Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Где могут быть подводные камни?
Здравствуйте! Работаю официально, потребовалось вторая работа. На собеседовании сказали, что можно неофициально работать. Позже сообщили, что только официальное трудоустройство. Девушка, которая проводила собеседование, предложила сделать вторую трудовую книжку со словами: "Все равно вам это ничем не грозит". Непосредственный руководитель не знает, что мне поступило такое предложение. Где могут быть подводные камни? Как обезопасить себя от неприятностей с налоговой или руководством из-за двух трудовых книжек? Заранее спасибо за консультацию по этому вопросу!
Здравствуйте, законодательством предусмотрено оформление одной трудовой книжки. Работа одновременно в нескольких организациях будет являться основным местом работы и совмещением. Вам необходимо привести в соответствие с законом документы по трудовой деятельности.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 66. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.