С мая месяца, в связи с карантин ом, просят написать заявление на отпуск за свой счёт, но вот на днях собираюсь уволиться, стоит ли писать за свой счёт?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию 31 мая отработал две недели приехал за расчётом а мне говорят что ты не закончил свою работу, и теперь не подписывают обходной лист что бы уволиться и забрать трудовую книжку

Добрый день, в 2002 году у мужа умер дед у него дом и участок. При оформлении документов дочь написала заявление о вступлении в наследство и имущество разделили по 1/2 между ней и матерью(женой деда). Бабушка по завещанию отписала свою долю 1/2 моему мужу. Он вступил в наследство и оформил в собственность 1/2 в 2014г. Дочь деда наследство не оформила, уехала говорит что оно ей не надо и заниматься этим она не собирается, хочет отказаться в пользу моего мужа, но не знает как. Есть ли какие-нибудь варианты мирового соглашения или вообще какие варианты у нас есть чтобы получить вторую часть имущества. Ведь мы там живём с детьми 10 лет, перестраиваем, платим коммунальные услуги, налоги и.т.д. Но из - за того, что вторая доля не оформлена не можем провести межевание, газ и.т.д. Подскажите пожалуйста, что делать. Спасибо

Здравствуйте! В марте 2023 года у меня взломали вайбер и телеграмм, где были мои паспортные данные, я написала заявление в полицию. Но у меня денег ниоткуда не списали, ничего не произошло. Сейчас спустя больше года звонят следователи и просят приехать в тот же участок где я писала заявление и открывают дело, можно ли мне туда не приезжать, из за сильной загрузки на работе?

Добрый вечер. Моя жена, аналитик по ИТ, работает удаленно. У нее сложилось впечатление, что ее принуждают к увольнению. Она исходит из следующих обстоятельств: 1. Зная что она живет в другом городе (Санкт-Петербург), зам. Ген. директора по кадрам АО ЧЭМК (Челябинск), требует, чтобы она раз в неделю выходила на работу очно. 2. Отдел кадров без всяких оснований создал приказ на ее увольнение. Приказ не утвержден и не подписан, но несколько дней висел в кадровой системе: не позволяя создать плановый отпуск. 3. Когда жена попросила выдать ей трудовую книжку, поскольку учет ведется в электронном виде, от начальника отдела кадров получила ответ: "Вы получите свою трудовую, только когда уволитесь". Жена обратилась инспекцию труда через Госуслуги и получила ответ, прилагается в файле. Он ее не устраивает т.к. 1. Содержит ложную информацию о том, что отдел кадров с ней связывался и предлагал варианты возврата трудовой книжки. Инспектор труда эту информацию не проверил. 2. Не дана оценка попыток работодателя принудить к увольнению. В ответе сказано, что факт того, что работодатель вынудил работника подать заявление о увольнении не подтвердился. Но жена и не писала, что она подала заявление... Поэтому она считает, что государственный инспектор труда не разобрался в ситуации. Исходя из этого - можно ли обжаловать решение государственного инспектора труда?