Какое решение должен принять суд?
Работник управления ЗАО «Молокозавод "Белоречье" Рощин, трудившийся согласно трудовому догово¬ру в режиме ненормированного рабочего дня, в течение февраля несколько раз привлекался к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. При получении заработ¬ной платы за февраль он обнаружил, что указанные дни ему не оплачены. Директор молокозавода разъяснил Рощину, что за работу в режиме ненормированного рабо¬чего дня ему в соответствии с законом предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Ра¬ботник не согласился с доводами директора и решил об¬ратиться в суд.
Какое решение должен принять суд? Ответ обоснуйте.
Желательно с ссылками на норму
, Алёна Лётчева, г. Москва
