Здравствуйте, Ирина!
С учётом вашего уточнения: если в ноябре 2025 года работнику перечислили именно аванс в счёт заработной платы и деньги он не возвращал, для НДФЛ ориентиром является дата выплаты. Подпункт 1 пункта 1 статьи 223 НК РФ с 2023 года применяется и к зарплате, включая аванс. Поэтому выплаченная в ноябре сумма относится к доходам 2025 года, а не переносится в 2026 год только потому, что сотрудник позднее её отработал.
Сам долг работника перед предприятием отдельной строкой в справке о доходах не отражается. В ней указываются доход и налог. В январе нужно исключить повторное включение в доход уже выплаченной и учтённой суммы, а не показать те же 50 тысяч второй раз.
Если же ноябрьскую выплату впоследствии документально исправили как ошибочное перечисление, вернули либо переоформили в заём, последствия могут отличаться. Для проверки нужны заявление сотрудника, платёжные документы и регистр НДФЛ за оба года. Правомерность выдачи зарплаты заранее по трудовым правилам и определение даты дохода для налога являются разными вопросами.
С уважением, Лучников Константин, юрист, партнер адвокатского бюро
С учетом Вашего уточнения выплата в ноябре 2025 года «аванса» в счет заработной платы за еще не отработанные декабрь 2025 года и январь 2026 года трудовым законодательством не предусмотрена.
Заработная плата является вознаграждением за труд (ст. 129 ТК РФ) и выплачивается не реже чем каждые полмесяца в установленные сроки (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Роструд в письме от 30.06.2022 № ПГ/16063-6-1 прямо разъяснил, что заработная плата за неотработанный период заранее не выплачивается; при выплате аванса также учитывается фактически отработанное время.
Поэтому в Вашей ситуации сначала необходимо разобраться с правовой природой ноябрьской выплаты и ее оформлением с точки зрения трудового законодательства. Только после этого можно корректно определить налоговые последствия и решить, в каком периоде и каким образом отражать сумму в 6-НДФЛ.