Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеют ли право судебные приставы арестовать зарплатную карту, если я подал заявление о рассрочке платежа и оно на рассмотрении в суде?
Имеют ли право судебные приставы арестовать зарплатную карту, если я подал заявление о рассрочке платежа и оно на рассмотрении в суде?
, Дмитрий, г. Пермь
Эдуард Мирасов
Здравствуйте Дмитрий!
Если вы не заявляли ходатайство судебному-приставу о приостановке исполнительного производства на время судебного разбирательства и оно не было удовлетворено, то пристав может наложить арест на ваши счета, в том числе и карты.
Пожалуйста оцените ответ!
Похожие вопросы
У меня в счёт долга арестована зарплатная карта половина долга списана а недавно на работе стали удерживать
у меня в счёт долга арестована зарплатная карта половина долга списана а недавно на работе стали удерживать деньги по то муже исполнительному листу но с первоночальной суммы долга по факту плачю повторно и дважды что делать?
имеет ли право учитель запретить и не давать исправить итоговую
имеет ли право учитель запретить и не давать исправить итоговую контрольную работу, если написал на тройку
по словам учителя:« оценка три -удовлетворительная , только двойку можно исправлять»
Имеют ли право судебные приставы забирать машину и выставлять ее на торги в счёт долга если уже снимают часть зарплаты в счёт долгов?
Имеют ли право судебные приставы забирать машину и выставлять ее на торги в счёт долга если уже снимают часть зарплаты в счёт долгов?
Имеют ли право отказать и отправить лечиться по месту жительства, если у больного есть направление
Можно ли онкобольному проходить лечение в Москве, а не в регионе, если регион выдал направление .. Имеют ли право отказать и отправить лечиться по месту жительства , если у больного есть направление
Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска?
Добрый день! Я работаю в сфере образования, именно колледж СПО. В 2019 году мне посчитали не правильный период при расчете отпуска, как как я 7 месяцев работала секретарем, остальное время по сей день у меня должность мастера производственного обучения. Получилось что мне переплатили за лишние дни отпуска, я отдохнула больше положенного. Сейчас в 2024 году эту ошибку обнаружил работник отдела кадров. У меня хотят забрать отпуск, вместо положенных 56 дней, мне дадут 28 а остальные предлагают взять за свои счёт. Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска ? С этими днями я потеряю и деньги.