Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько часов мне положено отработать по законодательству?
Работаю библиотекарь на 0,5 в сельском ДК. Сколько часов мне положено отработать по законодательству?
, Алия, г. Москва
Марина Шандра
Алия, здравствуйте.
уточните пожалуйста вопрос.
по общему правилу когда работник работает на 0,5 ставки. то норма часов в месяц составляет половины нормы часов для тех кто работает на соответствующих условиях.для сельской местности для женщин предусмотрена 36 часовая рабочая неделя. в июне норма часов на 1 ставку составляет 150,2 часа поэтому для вас должно быть 75.1 часа, так как вы работаете на 0,5 ставки.
Алия, если будут вопросы обращайтесь рада буду помочь
Похожие вопросы
Я была на больничном 5 месяцев с двойным оскольчатым переломом лучевой и локтевой кости сейчас вышла на работу отработала два дня могу ли я написать заявление на отпкск
Я была на больничном 5 месяцев с двойным оскольчатым переломом лучевой и локтевой кости сейчас вышла на работу отработала два дня могу ли я написать заявление на отпкск
Заставляют отработать две недели, это правильно?
Здравствуйте.. вопрос такой, устроилась на работу временно на полгода, отработав 16 дней увольняюсь.. заставляют отработать две недели,это правильно???
Здравствуйте работаю по 3 смешному графику с вредным условием 3.1 Отработав ночную 11 числа смену сдал кровь
Здравствуйте работаю по 3 смешному графику с вредным условием 3.1
Отработав ночную 11 числа смену сдал кровь как донор в следующею смену 12 числа не вышел так как положен отгул На работе сказали что я должен был 11 и 12 числа не выходить и теперь 2 день отгула мне не положен
Добрый день, заявление об увольнении написал, 01.04.2024 года отработал две недели как положено, 15.04.2024 года
Добрый день, заявление об увольнении написал, 01.04.2024 года отработал две недели как положено, 15.04.2024 года работодатель говорит что уволить не может, так как организация переходит в другое ведомство, говорят что надо работать дальше пока не перейдут. Как быть?