Должен ли работодатель оплачить 12 ч или только 10?
Добрый день. У меня вопрос по оплате труда. Рабочий график в будни с 8:00 до 20:00, в выходные дни с 9:00 до 20:00. Работает 1 человек в смену. При работе 12 ч в день в табель ставится только 10 ч. Правомерно ли это? Возможности уйти на обед нет. Должен ли работодатель оплачить 12 ч или только 10?