Удержание из больничного листа

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель в одностороннем порядке удержать излишне уплаченную сумму ( как утверждает работодатель, я не согласна) по больничному листу №1 из больничного листа №2 ссылаясь на то что излишне уплаченная сумма возникла вводу обновления програмного обеспечения.( со слов бухгалтера ошибка счетная). Мне как работнику никто не предоставил подробной информации ввиду чего это произошло. Уведомления на удержание я не получала.Спасибо!

21 мая 2020, 06:59, Мария, г. Барнаул

Анна Соловьева

Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте, Мария.

Удержания из заработной платы или оплат больничного листа правомерны только при соблюдении ряда условий и оформления соответствующих документов, в том числе приказов.

Для решения вашей ситуации вы можете обратиться в инспекцию по труду с готовым , юридически грамотным заявлением, либо в суд с соответствующим исковым заявлением.

В случае возникновения дополнительных вопросов или необходимости в юридической помощи по ведению дела, а также составлению юридических документов, вы можете обратиться ко мне написав в личном чате на данном сайте.

С уважением, Анна Соловьева.

22 мая 2020, 05:28

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Допустим, у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по поводу больничного и отпуска. Допустим,у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026. Может ли сотрудник уйти в отпуск по плану или обязательно пробел между больничным и отпуском должен составлять 3 дня? (В интернете гдето видела пункт про 3 дня) Подскажите пожалуйста, где правда

15 февраля, 04:32, вопрос №4858599, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Получается, что они не могут получить компенсацию с 4 декабря?

Здравствуйте, моя дочь родила 3 ребёнка 15 сентября, 4 декабря у неё закрылся больничный лист по беременности и родам. Они с мужем решили оформить декретный отпуск на него, но оформили с опозданием, только с 8 февраля. Вроде бы по закону ему должны были сделать выплаты с 4 декабря, а по факту будут платить только с 8 февраля. Получается, что они не могут получить компенсацию с 4 декабря?.Это правомерно?

14 февраля, 21:36, вопрос №4858414, Валентина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Я не взяла больничный лист в 30 недель беременности, сейчас у меня 33 недели беременности могу ли я ещё получить больничный лист?

Здравствуйте. Я не взяла больничный лист в 30 недель беременности,сейчас у меня 33 недели беременности могу ли я ещё получить больничный лист?

14 февраля, 17:57, вопрос №4858195, Алёна, г. Вологда

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Законно ли удержание более 50% заработной платы по двум исполнительным листам?

У меня на работу отправлен исполнительный лист по алиментам, об удержании 25%, а так же исполнительный лист по кредитному долгу 50%, бухгалтер удержала более 50% от заработной платы, это законно? Как быть и куда обратиться?

14 февраля, 16:04, вопрос №4858117, Владислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Считается ли больничный непрерывным при закрытии и открытии на следующий день?

Здравствуйте! Предстоит длительнле лечение. Хочу оформиьб инвалидность. Будет ли правильно закрыватб больничный на неделю и вновь открывать его на слеждующий день. Считается такой больничный непререрввным? Спасибо!

14 февраля, 09:09, вопрос №4857763, Ирина, г. Рязань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.