Здравствуйте, отпуск у меня по графику в июле, 28 календарных дней. Значит ли это по закону, что он должен начаться и закончиться именно в июле? Или можно взять его в середине июля и до середины августа?
Здравствуйте, Игорь! Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, утвержденным у данного работодателя
Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ:
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Если в графике отпусков не указана конкретная дата начала отпуска, то отпуск может быть предоставлен с любой даты данного месяца.
