Является ли больничный не в электронной форме уважительной причиной отсутствия на работе
Здравствуйте. Является ли больничный не в электронной форме уважительной причиной отсутствия на работе. Я принесла обычный больничный, забыла указать врачу что нужен электронный. Теперь его не принимают и грозят увольнением за прогулы
Добрый вечер, Людмила!
Безусловно, электронный листок нетрудоспособности подтверждает уважительность причин отсутствия на работе. Электронные листки нетрудоспособности признаются равнозначными листам нетрудоспособности на бумажном носителе и никакого преимущества перед последними не имеют.
Действия работодателя неправомерны.