Нарушение вузами оплаты преподавателей
Преподаватель вуза (контракт на 0,25 ставки по конкурсу). Вуз в год оплачивает только 180 часов учебной нагрузки (то есть только за проведение занятий). По приказу ректора прошел за 2 года профессиональную переподготовку в объеме 250 часов. Эти затраты времени (по 120 часов в год) не оплачивались. Вузом не оплачивается методическая работа, подготовка к занятиям, проведение контрольных мероприятий (зачетов,экзаменов, контрольных в семестре). Есть ли нарушение законов со стороны руководства вуза?
Вопрос — конкретен, а ответ — никакой. Куда обращаться — общеизвестно. Прежде чем упоминать об оплате следует продемонстрировать квалификацию (хотя бы частично). Актуальность вопросов, связанных с систематическими и многочисленными нарушениями ТК вузами-работодателями, сейчас на пике. Ответы требуются массе преподавателей (вашим потенциальным клиентам). Юристам есть смысл показать свою квалификацию.
Что бы КОНКРЕТНО вам ответить, нужно юристу трудовой договор изучать и анализировать,