8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Как лучше действовать в данной ситуации с неофициальным больничным листом?

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста как лучше действовать в следующей ситуации: девушка, находящаяся в положении, имеет проблемы по неврологии, была на больничном 2 недели (не по месту работы т.к. физически не было возможности встать по месту работы-находилась в другом городе) далее больничный отказались продлевать т.к. нужна ВЭК и плюс прием ограничен из-за короновируса. Ввиду невозможности открытия нового бл был взят бл через интернет (которые как оказалось не официальный). Далее после его завершения был новый бл по месту работы все по той же болезни. Как лучше действовать в данной ситуации с неофициальным больничным листом? Заранее спасибо за совет.

Показать полностью
, Анатолий, г. Москва
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Анатолий!

Что значит неофициальный больничный? Больничный лист либо есть либо его нет. Получается, все что вы называете неофициальным больничным — это его отсутствие. То есть, по сути, работодатель должен был поставить прогул.

Другое дело, что расторгнуть договор с беременной в данном случае невозможно.

Согласно ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Открыть задним числом больничный за то время также вряд ли получится, так как, он открывается с самого начала болезни. Нужно было настаивать на продлении больничного листа и проходить комиссию.

С уважением, юрист Ирина Фролова!

0
0
0
0
Анатолий
Анатолий
Клиент, г. Москва
Это выяснилось после проверки ФСС, ответ поступил работадателю через 3 недели после сдачи всех бл. Вышло что из 3-х бл 2-ой оказался недействительным (не отрицаю нельзя связываться через онлайн, но из-за боязни Covid19 ходить по больницам после первого отказа был сделан необдуманный поступок). Как лучше дальше действовать?

Сейчас от Вас по сути ничего не зависит. Как ФСС так и работодатель могут заявить о совершении Вами указанного преступления и на стадии проверки данного сообщения, Вас должна будет опросить полиция (если они заявят об этом). 

При даче объяснений следует признавать все. и раскаиваться

В таком случае есть возможность обойтись, например судебным штрафом

Пример приговора

0
0
0
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт

Добрый день. А куда она предъявила этот БЛ, который получила через инет? И кому это уже известно?

0
0
0
0
Анатолий
Анатолий
Клиент, г. Москва
Работодателю

А он уже вскрыл это? Какие действия он предпринял?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Что делать в данной ситуации я даже не представляю
Здравствуйте. Такая ситуация. Мой работодатель работает через Газпромбанк, а я получаю заработную плату на Тиньков банк. Страну отмечу я имею задолженность по исполнительным листам. Мой работодатель отправил платёжное поручение с указанием вида дохода, но банк посредник сделал перевод без указания вида дохода, что привело к списанию всей заработной платы(аванса) Я прикреплю файл что отправил работодатель в первом фото и как пришли денежные средства мне на счёт. Что делать в данной ситуации я даже не представляю. Подскажите пожалуйста.
, вопрос №4852479, Павел, г. Москва
Банкротство
Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
Здравствуйте. Дело в том что я в данный момент прохожу процедуру банкротства. Мой финансовый управляющий снял с моего счёта денежные средства, которые поступили мне по больничном листу в связи беременности и родам. Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
, вопрос №4852296, Евгения, г. Москва
Защита прав работников
Я работаю по договору, была на больничном 2месяца со сломанной рукой, а больничный лист не оплати что делать?
Я работаю по договору, была на больничном 2месяца со сломанной рукой, а больничный лист не оплати что делать?
, вопрос №4851980, Валентина, г. Сочи
Трудовое право
Подскажите, как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Работаю по договору ГПХ проектным менеджером в социальных сетях(SMM).Выполняю услуги «Подготовка дизайн макетов». Хотел уволиться прямо здесь и сейчас, по причине того, что не нравится как строится процесс работы - еще в пятницу прошлой недели, но решил все же доработать эту, дабы не подводить агенство, коллег, которым перейдут мои проекты и клиентов, ввиде этих проектов. В договоре присутствует пункт: 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке при условии письменного уведомления другой стороны не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня предполагаемого расторжения договора. Работодатель (по сути - заказчик) заставляет отрабатывать 10 рабочих дней после уведомления об увольнении. В договоре такого пункта нет, в Гражданском кодексе РФ, также, такого закона нет. Работа производится не по Трудовому договору. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность уволиться без возмещения убытков заказчику и обязан ли отрабатывать 10 дней, как раз до окончания Договора?
, вопрос №4851977, Сабир, г. Москва
Земельное право
Подскажите пожалуста, как поступать в данной ситуации?
День добрый, в октябре 2025г. в г.Энергодар Запорожской области мы как юридическое лицо заняли безхозяйственную промышленную площадку под хранение транспортных средств. Было направлено письмо губернатору Запорожской области и в МИЗО по поводу выделения земельного участка в аренду. На что МИЗО ответило, что не в праве распоряжаться данным участком. 06.02.2026г. МИЗО прислало уведомление о предоставлении правоустанавливающих документов. Подскажите пожалуста, как поступать в данной ситуации?
, вопрос №4851523, Питиков Сеогей Владимирович, г. Москва
Дата обновления страницы 14.05.2020