Добрый день! у меня вопрос касательно развода и решения с кем оставить ребенка 2х лет. , Отец имеет жилье, стабильную работу, ребенок к нему очень привязан. Мать не имеет жилья, нет образования и никогда не работала.
Все конечно же решается индивидуально, но шансы оставить ребенка с отцом имеются. Вы можете обратиться ко мне в чат для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов) и (или) составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств и т.д.).
Кроме того, возможно оказание услуг по представительству в судах, иных государственных органах и негосударственных организациях, осуществление защиты на стадии предварительного расследования и в суде по уголовным делам, представительство по гражданским, семейным, жилищным делам, защита по делам об административных правонарушениях.
Валерия, маме необходимо срочно устроиться на работу, или встать на учет в центр занятости. Снять жилье и обустроить место для ребенка (кровать, игрушки и т.д.). Сейчас ребенок с кем живет? То что ребенок привязан, это не показатель, мнение ребенка в 2 года суд конечно же не спрашивает, а вот такие факты как отсутствие дохода и места жительства могут повлиять на то, если отец будет требовать оставить ребенка с ним.
Всех благ!
Здравствуйте,
Обосновать можно любую позицию, как проживание ребенка с отцом, так и с матерью.
Вам целесообразно обратиться к юристу для консультации, вопрос объемный. Такие процессы относятся к разряду наиболее сложных в семейном праве.
Поскольку ребенку всего 2 года, факт отсутствия работы не имеет большого значения, мать просто взыщет алименты с отца (ст.89, 90 СК РФ). Если мать не имеет явных проблем, маловероятно, что ребенка суд передаст отцу даже при отсутствии у матери жилья и работы.
Кроме того, существует возможность взыскания алиментов на жилье (ст.86 СК РФ), возможность сохранения за матерью права пользования жильем после развода (ч.4 ст.31 ЖК РФ).
Обращайтесь, буду рад помочь.
С уважением, Андрей Козырев
Также необходимо, чтобы у мамы была хорошая репутация, то есть положительные характеристики с места жительства, если она трудоустроится — с места работы.