8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Работа из-за границы в связи с короновирусом

Здравствуйте,

в январе улетела в отпуск за границу до марта. В связи с вирусом и закрытием границ застряла до сих пор и скорее всего еще 3-6 месяцев не смогу вернуться на место работы. Всю свою работу я могу делать удаленно, она вся на компьютере.

Вопрос:

1) может ли официально работа перевести меня на удаленку и платить зарплату пока я нахожусь за границей?

2) могут ли мне отказать в отпуске за свой счет на это время (я понимаю, что отпуск за свой счет это обычно на усмотрение руководителя,.. но вот в данной ситуации? могут ли отказать и уволить)

Спасибо!

Показать полностью
, Ольга, г. Петропавловск-Камчатский

Здравствуйте!

Вопрос перевода на удаленную схему работы Вам необходимо решать непосредственно с работодателем. Юридических препятствий к оформлению такого режима работы нет.

По вопросу увольнения при отказе предоставить неоплачиваемый отпуск — работодатель, конечно, может так поступить, но если Вы впоследствии обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе и докажете, что невыход на работу носил вынужденный характер, решение суда может быть не в пользу работодателя. 

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Петропавловск-Камчатский

Cпасибо. Т.е. официально у государственной, бюджетной организации нет препятствий, чтобы оплачивать мне работу (удаленную работу) из-за того, что я физически нахожусь не в РФ? Законодательно это возможно?

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Ольга.

1) может ли официально работа перевести меня на удаленку и платить зарплату пока я нахожусь за границей?

Ольга

может, Минтруд рекомендует делать это также в удаленном режиме — путем обмена документами (сканами, фото) по электронной почте с дооформлением в последующем на бумажных носителях при необходимости.

2) могут ли мне отказать в отпуске за свой счет на это время (я понимаю, что отпуск за свой счет это обычно на усмотрение руководителя,… но вот в данной ситуации?

Ольга

отказать могут, несмотря на обстоятельства. При этом оснований для увольнения нет, потому что Вы отсутствуете на работе по уважительной причине. Кроме того с 30.03.2020 по 11.05.2020 в РФ был режим нерабочих оплачиваемых дней, поэтому платить должны даже если Вы не работали, если организация не относится к тем, на которые режим этих нерабочих дней не распространялся.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Здравствуйте, у меня такая проблема, при пересечение границы с РФ в Казахстан мне вручили уведомление что
Здравствуйте, у меня такая проблема, при пересечение границы с РФ в Казахстан мне вручили уведомление что судебный исполнитель поставил запрет на выезд с Казахстана из-за долга по кредиту, который был оформлен будучи резидентом Казахстана два года назад. Что мне делать и как быть я на работу не вышел билеты на самолет сгорели вообщем проблем куча. И вообще имеют ли они право не выпускать меня из Казахстана, я получил гражданство РФ в 2024 году и проживаю на территории РФ
, вопрос №4969340, Эдуард Говряков, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Или в связи с тем, что закончилось продление миграционной карты он теряет право на нахождение в РФ еще 2е недели на поиск работы
Гражданин ЕАЭС в 2025 году расторг трудовой договор, одновременно у него закончилось продление миграционной карты на основании трудового договора. Вопрос: у него есть еще две недели на новое трудоустройство или выезд из РФ. Или в связи с тем, что закончилось продление миграционной карты он теряет право на нахождение в РФ еще 2е недели на поиск работы.
, вопрос №4968525, Юлия, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, занял человеку деньги, файл договора подкрепил, какие могут быть трудности если человек уедет за границу и не будет просто выходить на связь?
Здравствуйте, занял человеку деньги, файл договора подкрепил, какие могут быть трудности если человек уедет за границу и не будет просто выходить на связь?
, вопрос №4967619, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В связи с отсутствием сведений о адресе проживания ответчика, копия заявления в суд была направлена по адресу места работы ответчика
В связи с отсутствием сведений о адресе проживания ответчика, копия заявления в суд была направлена по адресу места работы ответчика. Можно ли так было сделать?
, вопрос №4966724, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно Ли уже сейчас найти работу, чтобы въехать после 4 с официальным приглашением, или все же можно уехать, пересечь границу и вернуться обратно и найти работу в течении трёх месяцев?
Здравствуйте! Ситуация такая: я гражданка Казахстана. Меня отчисляют из вуза 1 июня, естественно регистрация аннулируется. 4 июня я по правилам должна выехать из страны. Знаю что существует правило 180/90. Возможно ли уехать из России а потом через несколько дней вернуться, но целью в миграционке указать работу. Я действительно собираюсь найти работу, чтобы у меня была возможность получить новую продленную регистрацию. Нужно Ли уже сейчас найти работу, чтобы въехать после 4 с официальным приглашением, или все же можно уехать, пересечь границу и вернуться обратно и найти работу в течении трёх месяцев? Это очень важно, так как я не хочу возвращаться в Казахстан по семейным обстоятельствам в течение ближайшего года .
, вопрос №4964870, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.05.2020