Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дистанционная работа в нерабочее время в период самоизоляции
Добрый день! Работаю в государственном центре дополнительного образования детей. В период самоизоляции непосредственное руководство по телефону объявило, что мы теперь работаем дистанционно, а в случае если кто-то сейчас свои часы не вырабатывает (у нас суммированный учет рабочего времени) будет отрабатывать позже. Никаких приказов о переводе нас на дистанционную работу я не видела. Должны ли со мной заключить какое-то дополнительное соглашение на дистанционную работу в период нерабочих дней?
Мария, здравствуйте.
В вашем случае работодатель вправе издать приказ о временном (на период мероприятий, направленных на нераспространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) переводе сотрудников на удаленную работу на дому и ознакомить с ним работников.
Перевод на удаленную работу должен проходить с учетом производственных возможностей, т.е. работодатель обязан убедиться, что у вас есть ресурсы для выполнения этой работы (компьютер и т.п.). Либо работодатель обязан предоставить вам данную технику сам.