Имеет ли право директор задерживать сотрудника и в случае отказа заставляет искать новое рабочее место?
Имеет ли право директор задерживать сотрудника и в случае отказа заставляет искать новое рабочее место?
, Виталий, г. Коломна
Имеет ли право директор задерживать сотрудника и в случае отказа заставляет искать новое рабочее место?
Здравствуйте.
Сверх установленного лимита часов Вашего графика работодатель не имеет права Вас задерживать на работе.И уж тем более в связи с соблюдением Вами Вашего же расписания он не может Вас уволить.
В случае, если такое произойдет, Вы можете обжаловать подобное в Прокуратуру, Федеральную службу по труду, Трудовую инспекцию, суд.
Удачи.