Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Правомерно ли понизить в должности и заработной плате при введении в организацию новой должности

Правомерно ли понизить в должности и заработной плате при введении в организацию новой должности?

За какой период времени должен работодатель предупредить работника?

На сколько могут отличаться условия занимаемой должности и предложенной должности?

29 апреля 2020, 11:15, Анна Бычкова, г. Москва

Василий Шишкин

Юрист, г. Москва

Анна, добрый день! Безусловно неправомерно если при этом не соблюдены требования ТК.

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника при продолжении работы у того же работодателя. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев катастрофы.

Если ваша должность подпадает под сокращение то работодатель должен предупредить за 2 месяца.

На сколько могут отличаться условия занимаемой должности и предложенной должности?

Анна Бычкова

Нет таких критериев, новая должность с другой зп, только с вашего согласия (заявление на перевод) или сокращение могут только быть.

29 апреля 2020, 15:55

Похожие вопросы

Гражданское право

Здравствуйте, на мне был кредит который я не платил, через суд удержали всю сумму с заработной платы и все

Здравствуйте, на мне был кредит который я не платил, через суд удержали всю сумму с заработной платы и все утихло, но спустя 7 лет мне позвонили с банка и сказали что за 7 лет набежала Пеня в размере 50 тысяч, а ранее об этом мне не сообщали, не звонили, не присылали писем, кредитов долгое время не давали, я не знал в чем причина,так как этот долг нигде не отображался, если я сейчас оплачу эту сумму, через какой время мне начнут одобрять кредиты? Есть ли смысл оплачивать?

24 апреля, 09:49, вопрос №4096652, Виктор, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, мой муж работал на предприятии с декабря по апрель месяц постоянно задерживали заработную

здравствуйте, мой муж работал на предприятии с декабря по апрель месяц постоянно задерживали заработную плату и расчет тоже выплатили спустя 2 недели и круглую сумму без копеек нас смущает сумма мы бы хотели как узнать на законных основаниях правильно ли ему считали заработную плату и расчет?

24 апреля, 03:46, вопрос №4096217, Надежда, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Нужно ли делать расчет иска если алименты взыскиваются в долях?

Здравствуйте, вопрос. С меня взыскивают алименты на двоих детей 50% от дохода, на каждого ребенка по 1/4. Дети рождены от двух браков. Хочу подать иск на уменьшение алиментов с 1/4 до 1/6. в двух судебных приказах указаны алименты в долях. Заработная плата не в фиксированная, т.е каждый месяц по разному. Нужно ли делать расчет иска если алименты взыскиваются в долях?

24 апреля, 01:21, вопрос №4096192, Светлана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Даю письменное согласие на удержание денежных средств из заработной платы, организация отказывает мне и требует вернуть денежные средства в полном размере в течении суток

Потратил командировочные деньги 12000. Даю письменное согласие на удержание денежных средств из заработной платы, организация отказывает мне и требует вернуть денежные средства в полном размере в течении суток. В данный момент я физически это не могу сделать. Как мне поступить? Ржд

23 апреля, 18:45, вопрос №4095981, Андрей, г. Ртищево

1 ответ

Трудовое право

Имеет ли право работодатель заставлять переводить обслуживание заработной платы в другой банк?

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель заставлять переводить обслуживание заработной платы в другой банк?

23 апреля, 18:14, вопрос №4095954, Elena, Алматы

1 ответ