Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию еще и задним числом
Здравствуйте! Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию еще и задним числом.
, Сардана, г. Москва
Оксана Малюта
Здравствуйте! Не писать конечно. И подавать жалобу в трудовую инспекцию (вы можете сделать это в эл.виде на сайте трудовой инспекции).
Консультация юриста бесплатно
Сергей Доценко
не писать! иначе потом в суде вы ничего не докажите. Насильно заставить написать что либо не возможно, тем более задним числом. Пусть увольняют как они посчитают нужным. Пото в суде вы восстановитесь и взыщите заработную плату за время вынужденного прогула.
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Что делать если на меня написали заявление об оскорблении чести и достоинства?
Что делать если на меня написали заявление об оскорблении чести и достоинства?
Что делать, если работодатель просит написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?
что делать если работадатель просит написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы если при этом указ президента был остаться дома на ккарантине с сохранением зарплаты
Что делать, если работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Что делать и как быть , если работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию?
И о задержке заработной платы..
Что делать, если работодатель просит написать заявление о непродлении договора?
Что делать если работодатель просит написать заявление о непродлении договора?
Что делать, если работодатель заставляет проходить медосмотр за свой счет?
что делать если работодатель заставляет проходить медосмотр за свой счет и грозится уволить в случии отказа
Сардана, добрый день
Пока не предпринимайте никаких действий. Не подписывайте никаких заявлений, уведомлений, соглашений. Если будут предлагать — говорите, что сейчас не готовы дать окончательное решение, берите бумаги и читайте дома в спокойной обстановке.
Если вы работаете официально, то вы можете защищать свои трудовые права.
Вам надо понять основания для увольнения и собственные цели.
Надо быть готовым к одному из трёх вариантов: (1) недоплачиваемый отпуск, (2) расторжение ТД или (3) ликвидация юридического лица без перехода права собственности.
Вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск.
К варианту (1) вас не могут принудить. Вариант (3) самый негативный. Деятельность сажа прекращается. При этом, хотя увольняемому сотруднику положено выходное пособие, он может оказаться в очереди за выплатой среди других людей и организаций, которым работодатель должен. Ещё в таком случае вас должны (!) уведомить за два месяца.