Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не вышел на работу из-за самоизоляции
Здравствуйте. Я работаю в строительной фирме прорабом. В связи со сложившейся ситуацией с коронавирусом, у нас проходят волны увольнений, просят писать заявление. Я находился на самоизоляции как раз когда объявили нерабочие дни, но фирма работала, хотя было уведомление от мосгорстрой надзора о приостановлении стройки, но работают видимо втихоря. И вот сейчас вопрос встал о моём увольнении, завтра поеду это обсуждать. Как мне лучше поступить? Могут ли меня уволить по статье за прогулы? Спасибо.
Здравствуйте, Тимур!
Увольнение за прогул будет являться неправомерным, если в период Вашего отсутствия на работе сама организация не имела права работать.
В силу ст. 81 Трудового кодекса РФ:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:…
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
У Вас же была уважительная причина — самоизоляция.