Работодатель требует нарушить режим самоизоляции

Здравствуйте. Живу в Белгородской области, работаю воспитателем в государственном детском саду. Администрация моего ПГТ, а так же заведующая ДС в приказном порядке призывают выходить и отрабатывать заработную плату во время самоизоляции посредством уборки и облагораживания территории, что никак не входит в мои обязанности, так еще и (повторюсь) в режиме самоизоляции. Как доказать свою правоту?

28 апреля 2020, 16:58, Антонина, г. Белгород

Илья Кирьянов

Юрист, г. Пермь

Антонина, добрый день! В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. То есть работодатель не вправе требовать от работника осуществления трудовой функции, не предусмотренной трудовым договором и должностной инструкцией.

28 апреля 2020, 17:20

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Муж на сво, собирается в отпуск Я свой основной отпуск уже отгуляла Могу ли я требовать от работодателя отпуск вместе с мужем?

Муж на сво,собирается в отпуск Я свой основной отпуск уже отгуляла Могу ли я требовать от работодателя отпуск вместе с мужем? Если да то по какому закону Что будет работодателю за отказ в предоставлении отпуска

02 мая, 12:23, вопрос №4941734, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерны ли требования работодателя о составлении докладных записок?

Руководство организации требует составлять докладные записки . Как их составить , положения, куда их направлять я не ознакомлена . Правомерны ли действия работодателя ?

01 мая, 01:33, вопрос №4940658, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Добрый день, в ресторане уронили кальян на стол, угли попали на диван, ресторан требует фиксированнкю оплату

Добрый день, в ресторане уронили кальян на стол, угли попали на диван, ресторан требует фиксированнкю оплату за порчу имущества, не проведя ремонт, переводом на счет организации, как понять насколько правомерно у них продажа кальянов, не нарушили ли они закон о табакокурении и технику безопасности, кальян поставил сотрудник на край стола, в свою очередь я получила ожоги кисти 2ой степени, зафиксировано больничным листом, есть видео падения, но ракурс не позволяет рассмотреть куда именно упали угли

28 апреля, 16:57, вопрос №4937994, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работодатель всеми силами пытается скрыть данное происшествие и требует сотрудников восстанавливать все утраченные документы за свой счет, не оглашая истинную причину утери документов

Здравствуйте! Интересует следующий вопрос: на отдаленном предприятии произошло ЧС, а именно: сгорело общежитие на вахтовом посёлке, в результате пожара сгорели документы и личные вещи. Работодатель всеми силами пытается скрыть данное происшествие и требует сотрудников восстанавливать все утраченные документы за свой счет, не оглашая истинную причину утери документов. Подскажите, как поступить в данной ситуации.

28 апреля, 02:39, вопрос №4937364, Илья, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.