Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по статье 351.1 ТК РФ
Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, можно ли уволить по статье 351.1 ТК РФ преподавателя, работающего в колледже. Он был привлечён к уголовной ответственности 10 лет назад за попытку к изнасилованию, но в суде был оправдан.
Преподаватель говорит, что будет обращаться в суд. Какова судебная практика? Могут ли его восстановить?
Здравствуйте, Александр! Если судом был вынесен оправдательный приговор, то оснований для увольнения нет. Суд восстановит его на работе в случае обращения с иском.
Ст.133 УПК РФ
1. Право на реабилитацию включает в себя право на возмещение имущественного вреда, устранение последствий морального вреда и восстановление в трудовых, пенсионных, жилищных и иных правах. Вред, причиненный гражданину в результате уголовного преследования, возмещается государством в полном объеме независимо от вины органа дознания, дознавателя, следователя, прокурора и суда.
2. Право на реабилитацию, в том числе право на возмещение вреда, связанного с уголовным преследованием, имеют:
1) подсудимый, в отношении которого вынесен оправдательный приговор;
Добрый день.
Так как преподаватель был оправдан в суде, то он является не судимым. Соответственно уволить его по этим основаниям нельзя.
С уважением, Сергей.