Увольнение по статье 351.1 ТК РФ

Здравствуйте. Мне необходима помощь квалифицированного адвоката по уголовным делам для составления обоснованной жалобы в Следственный комитет и Прокуратуру. В отношении меня было возбуждено уголовное дело по ст. 119 УК РФ (Угроза убийством). Ситуация произошла в ходе драки, где я взятый для самообороны, по итогу применила перцовый пистолет «БАМ-Пионер» в целях самообороны, испугавшись за свою жизнь. По итогу следствия дело было прекращено по нереабилитирующему основанию — за примирением сторон (ст. 25 УПК РФ). Я согласилась на это под давлением правоохранительных органов. В ходе дознания и следствия были допущены следующие грубые нарушения: 1. Психологическое давление и превышение полномочий: На моем допросе у следователя незаконно присутствовал участковый, который не входил в следственную группу. Он оказывал на меня психологическое давление, убеждая сознаться по ст. 119 УК РФ и подписать примирение, утверждая, что «так будет лучше». Защиту должен был осуществлять адвокат по назначению, который не присутствовал и как узнала после уже поставил подпись якобы был. 2. Незаконный розыск имущества: Участковый объявил мой личный автомобиль в розыск, хотя я не скрывалась от следствия, регулярно являлась на вызовы и не имела статуса скрывающегося подозреваемого. Из-за этого меня длительное время неправомерно задерживали на дорогах сотрудники ГИБДД. 3. Признаки фальсификации СМЭ: Судебно-медицинская экспертиза установила попадание ирританта прямо в глаза потерпевшей. Однако по факту попадание было только на одежду, а свидетели (один из которых уехал в начале конфликта, а второй находился на расстоянии) самого момента выстрела не видели. Камеры видеонаблюдения момент выстрела также не зафиксировали. Имеется на видео драка, где потерпевшая явно нападает на меня, мотает по земле. Есть основания полагать, что экспертиза сфальсифицирована.

Здравствуйте! Мне 17 лет и я студентка колледжа очной формы и имею пенсию по потере кормильца (военной формы, тк отец работал в полиции). Если я устроюсь работать и меня оформят по ТК РФ, то у меня могут отобрать пенсию? Или нужно обратиться в организацию и предоставить бумаги о моем трудоустройстве, чтобы мне дальше выплачивали пенсию?

Здравствуйте! Хотел бы уточнить возможность оформления наследства без договора дарения. После смерти наследодателя один из двух наследников первой очереди своевременно вступил в наследство, получил свидетельства о праве на наследство и уже зарегистрировал всё имущество на себя в ЕГРН. Второй наследник пропустил шестимесячный срок, однако первый наследник согласен на его вступление в наследство без обращения в суд. В состав наследства входят две квартиры, земельный участок и автомобиль. Наследники договорились, что второму наследнику достанется одна квартира целиком, а первому останется всё остальное имущество. Стоимость распределяемого имущества не равна, но оба наследника согласны с таким разделом без компенсаций. Подскажите, пожалуйста: 1. Можно ли применить пункт 2 статьи 1155 ГК РФ, аннулировать ранее выданные свидетельства и оформить наследственные права на обоих наследников, несмотря на уже зарегистрированное право собственности первого? 2. Можно ли затем заключить соглашение о разделе наследства по статье 1165 ГК РФ, чтобы каждому сразу оформить право собственности на согласованные объекты? 3. Возможно ли вместо этого использовать письменное соглашение, предусмотренное пунктом 3 статьи 1155 ГК РФ? 4. Требуется ли нотариальное удостоверение такого соглашения и существуют ли препятствия для неравного раздела без денежной компенсации? Нотариус предложил только два варианта: дарение квартиры второму наследнику либо деление имущества 50/50 и всё. Действительно ли в описанной ситуации нельзя оформить передачу квартиры через наследственные механизмы, без дарения и соответствующего налога? Хотелось бы получить ответ со ссылками на законодательство и нотариальную практику.

Добрый день! Освобожденный председатель профкома уволился с должности председателя по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и в этот же день у него заканчивались полномочия председателя. Должен ли работодатель предоставлять ему работу по 375 ТК РФ?