Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Руководитель предложил уволиться по собственному желанию?
Добрый день, подскажите предприятие по коду оквэд 43.29 может ли работать в карантин? Руководитель предложил уволиться по собственному желанию?
, Ангелина, г. Сургут
Анна Степанова
Здравствуйте, Ангелина.
Увольнение по собственному желанию возможно лишь по собственному волеизъявлению работника посредством написания заявления на увольнение.
В случае понуждения написания заявления на увольнение со стороны работодателя, работник вправе обратиться в суд, но при этом на работника возлагается обязанность доказать факт такого понуждения.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы.
Похожие вопросы
Но потом отказался от покупки так как автомобиль требует оформления переоборудования кузова на кунг
Добрый день. Покупатель автомобиля по собственному желанию решил его оживить до момента оформления договора. Но потом отказался от покупки так как автомобиль требует оформления переоборудования кузова на кунг. Документы и машину он видел. Сейчас требует деньги потраченные на ремонт. Я не против этого с учётом только тех ЗЧ и их цены чтоб он мог завести и проверить двигатель. Стоимость машины 800 требует 130
Здравствуйте, если я расторгну контракт по собственному желанию, а у меня стаж 25 лет календарных, потеряю ли какие-то надбавки к пенсии?
Здравствуйте, если я расторгну контракт по собственному желанию, а у меня стаж 25 лет календарных, потеряю ли какие-то надбавки к пенсии?
И почему они зачитали этот срок в календарные годы?
Здравствуйте, помогите разобраться в моей выслуге, на сегодняшний день служу в Россгвардии уже 7 год, на сержантской должности, до этого 2 года срочной службы в ВВ МВД РФ 2000-2002 (два года), далее учился педогагическом колледже. на мастера производственного обучения с 2002 по 2006 (3 года 8 месяцев) на очном (дневном) отделении, далее служил во ФСИН Ст. лт. начальник отряда по воспитателной работе, с 02.11.2007 по 31.03.2014 (6 лет, 4 месяца, 29 дней) там, год за полтора, т.е. +3,5 льготный. При увальнении из ФСИН по собственному желанию, мне выдали выписку из приказа следующего характера - (пишу дословно) Выслуга лет по состоянию на 31.03.2014. составляет в календарном исчислении - 10 лет 03 месяца 13 дней, в льготном 13 лет 06 месяцев 13 дней. далее выплатить 2 оклада.
вопрос.- почему? 10 лет 03 месяца 13 дней в календарном исчислении, если, два года срочная служба + 6 лет, 4 месяца, 29 дней ФСИН = 8 лет, 4 месяца, 29 дней, откуда они т.е. отдел кадров ФСИН взяли еще 1год, 8 месяцев, Я так полагаю что они посчитали мне еще учебу в колледже половину срока обучения, Я прав? И почему они зачитали этот срок в календарные годы? А не в льготные?
А вот теперь самое важное, могу ли Я сейчас писать рапорт на увольнения, (по семейным обстоятельствам, Я являюсь официальным опекуном своей недееспособной Мамы) что бы уйти на пенсию, мой стаж на сегодня как раз 20 лет в льготном исчислении с учетом учебы в колледже.
Говорят что либо по мировому писать по собственному желанию, либо если откажешься, то проведут аттестацию сотрудника и уволят по несоответствию занимаемой должности с записью в трудовую получается
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, нахожусь в отпуске 7-ми дневном. Коллега передал информацию что организация в которой мы работаем хотят уволить 80% сотрудников, из-за нехватки денег в организации. Говорят что либо по мировому писать по собственному желанию, либо если откажешься, то проведут аттестацию сотрудника и уволят по несоответствию занимаемой должности с записью в трудовую получается. У меня 29.01 родилась дочь. Могу ли я хотя бы претендовать на компенсацию денежную, понимаю что это только если меня сократят?
Уволился по собственному желанию, у работодателя остался оригинал доверенности на получение зп третьим лицом, как мне его забрать или работодатель должен был отдать мне его при увольнении?
Уволился по собственному желанию, у работодателя остался оригинал доверенности на получение зп третьим лицом, как мне его забрать или работодатель должен был отдать мне его при увольнении?