Здравствуйте, я устроился на работу неофициально, но мне предоставили на подпись трудовой договор, почитав в

Здравствуйте, я устроился на работу неофициально, но мне предоставили на подпись трудовой договор, почитав в интернете я понял , что такой договор является не действительным и получается, что мы его делали для себя, но вместе с ним мне дали подписать договор о подготовке кадров в котором четко описан срок годности договора , в моем случае два года, и есть так же такой пункт где написано , что если я не отработаю данный срок , я буду обязан возместить пятьдесят тысяч рублей компании, и по этому если я решу уйти не заплатив данную сумму, смогут ли они через суд добиться возврата?