Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
И должны ли мы вообще работать во время простоя?
Я суточный дежурный. У нас объявили простой и платят 2/3 зп . Мы работаем в обычном режиме сутки трое. Должны нам платить полную за? И должны ли мы вообще работать во время простоя?
, Андрей, г. Москва
Иван Орлов
Добрый день.
Нет, работать во время простоя работник не должен, так как простой это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. При этом, простой должен быть оформлен приказом.
В противном случае, работнику должна начисляться заработная плата. За задержку выплаты и задолженность по зарплате вы можете требовать проценты и компенсацию морального вреда.