Отпуск попал на время карантина с 15 апреля, положена ли компенсация или перенос отпуска как мне быть
Отпуск попал на время карантина с 15 апреля, положена ли компенсация или перенос отпуска как мне быть
, Елена Исламова, г. Екатеринбург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Елена.
положена ли компенсацияЕлена Исламова
нет, не предусмотрено никакой компенсации. В число дней отпуска включаются все дни, кроме нерабочих ПРАЗДНИЧНЫХ дней, указанных в ст. 112 ТК РФ (ст. 120 ТК РФ).
перенос отпускаЕлена Исламова
возможен с согласия работодателя. Обязанности перенести отпуск у работодателя нет.
Информация Минтруда РФ:
Если работник с 30 марта по 30 апреля находится в отпуске, то отпуск на эти дни не продлевается. По желанию работника работодатель имеет право предоставить отпуск на этот период. Перенос запланированных ранее на этот период осуществляется по взаимному согласию работодателя и работника.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Отпуск, который приходится на нерабочие дни (карантин) не продлевается, не переносится и не компенсируется.
Похожие вопросы
Смогу ли я получить права обратно в ближайшее время?
Доброго всем времени суток! Ранее уже задавал вопрос по поводу нового срока лишения права управления автомобилем. Был лишён по статье 12.15 ч.5, за повторный выезд на полосу встречного движения скором на 1 год, спустя пол года в отношении меня был составлен протокол по статье 12.8 ч.3, как выяснилось санкция данной статьи не предусматривает нового лишения, мне дали штраф 45 тысяч, так как по состоянию здоровья я не могу отбывать административный арест. Теперь у меня возник новый вопрос. Подскажите пожалуйста. Срок лишение по первому нарушению у меня закончился 29-го апреля, могу ли я подать документы на прохождение экзамена в ГИБДД? Смогу ли я получить права обратно в ближайшее время?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Отпуск разделили на март 30 дней и на июнь остатки 28 дней
Добрый день. График отпусков на 2026 год был составлен работодателем не так как я хотела. Отпуск разделили на март 30 дней и на июнь остатки 28 дней. Я являюсь Почётным донором России. Никогда не пользовалась этим, но в марте пришлось. Я написала заявление на перенос отпуска на май месяц 12 дней с 04.05 по 16.05. Имею ли я право перенести отпуск с 01.06 на сентябрь ( остатки). Заранее благодарю.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положена ли компенсация за проезд к месту отдыха инвалиду 3 группы при сокращении?
Сын ивалид детства, 22 года,сейчас находится на 3 группе, попал под сокращение на работе. Проживаем на Крайнем Севере. На лето выезжаем на большую землю. Положена ли ему денежная компенсация за билеты и куда можно обратиться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день Я болел в течении отпуска, вышел на работу как положено в число, работаю вахтовым методом 15/15 в
Добрый день
Я болел в течении отпуска,вышел на работу как положено в число,работаю вахтовым методом 15/15 в Москве,я знаю что после отпуска мне з/п не положена ,была премия её у меня удержали, также удуржали аванс, сейчас отработал вахту,удержали зарплату не всё законно удержали или нет можно узнать????
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отказаться от предоставленного отпуска или перенести его, если работодатель предоставил неполный срок?
Здравствуйте. Устроился на работу 24.07.2025г., очередной отпуск по графику 21.05.2026г. Написал заявление на отпуск в полном объеме (36 дней) 12.05.2026г.(работодатель зачем то требует писать заявление на очередной отпуск). В итоге мне предоставили только 29 дней мотивируя это тем что я отработал неполный год. Вправе ли я отказаться от отпуска совсем или требовать его переноса на более поздний срок? Ну или какие действия еще я могу предпринять в этой ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.