Введен режим самоизоляции, но заставляют брать ежегодный оплачиваемый отпуск или выходить на работу

Уважаемая Екатерина.

Трудовое законодательство предусматривает случаи, когда работодатель обязан удовлетворить Ваше заявление об отказе от отпуска. Таких оснований три: 

— если Вы заболели;

— если работодатель за три дня до отпуска не выдал Вам отпускные;

— если об утвержденном графике отпусков не уведомили Вас не менее, чем за две недели.

Думаю, что в данной ситуации Вам вряд ли утвердили заранее график отпусков, а также выдали отпускные. Поэтому, напишите руководителю своего предприятия заявление о переносе отпуска, в котором укажите, что ранее Вы приняли необдуманное решение об уходе в отпуск, т.к. Вас заранее о нем не предупредили, и отдыхать Вам не за что. Сфотографируйте свое заявление и отправьте по электронной почте, сохранив скрин, или ценным письмом с описью вложения. Я, как человек консервативный, больше склоняюсь ко второму варианту отправки.

С уважением, Дмитрий.