8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Работала в клинической лаборатории.предложили работу в ЦРБ в бактериологической лаборатории

Добрый день. По специальности фельдшер лаборант. Работала в клинической лаборатории.предложили работу в ЦРБ в бактериологической лаборатории. Отправили на обучение по спец. Бак лаборант. Платили командировочные. После учёбы заключили договор на работу в клинической лаборатории, т.к.бак лаборатория работала без заключения СЕС. Через 5 месяцев я уволилась по собственному желанию, т.к.работать в одной лаборатории, а быть оформленный в другой меня не устраивает. Теперь меня просят возместить командировочные выплачены в период обучения. Законно ли это. И как мне вежливо отказать, если это не законно

Показать полностью
, Евгений, г. Нижний Новгород

Здравствуйте.

Хотелось бы видеть документально требования о выплате, но предварительно могу сказать, что их требования незаконны, поэтому возвращать вы ничего не должны.

1
0
1
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Нижний Новгород
Просят просто внести деньги в кассу црб. Приказ о возмещении никто не даёт. Оперирует тем, что в ученическом договоре прописано что работник не отработал 5 лет и уволившись обязан вернуть командировочные расходы. Было проф. Переподготовка в течении 1,5 месяцев. А отработать 5 лет.

Я видел судебную практику, когда таким организациям отказывали во взыскании с бывшего сотрудника таких выплат.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Должен ли Социальный фонд делать прибавку к пенсии работающему пенсионеру после увольнения
Я работающий пенсионер сейчас я уволился с работы работадатель за меня отчислял в пенсионнвй фонд налоги все индексаций к пенсии я получал но ни какой прибавки я не получал чисто индексации ежегодные должен ли пенсионный фонд добавку делать к песии если я работал и перечисляли за меня налог получаеися я работал налог платил а кто не работал такуюже индексацию получал
, вопрос №4954086, Радик, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при задержке выплат за время перевода на легкий труд по беременности?
Здравствуйте,у меня такая ситуация,я работаю вахтовым методом работы, 10 февраля этого года я приехала на работу и 15 февраля я узнала что беременна на сроке 6,2 недели,после этого меня отправили домой,работала я в Ямало-Ненецком автономном округе,проживаю в республике Бурятия,по приезду домой я отправилась в больницу и 5 марта меня поставили на учёт,12 марта я получила справку и отправила на работу в мессенджере,после этого я ждала до конца марта их ответа,они мне позвонили попросили написать заявление на лёгкий труд и справку отправить к ним в офис в Красноярск по Почте России, 6 апреля они ее получили и опять была тишина и только после 11 апреля они отправили мне на подписание приказы на каждый месяц пока я не открою больничный лист,сейчас уже май,а выплат среднего заработка так и не было,отдел кадров говорит,что они платят когда у меня начинается вахта в день зарплаты,сейчас у меня началась вахта 10 мая,а зарплата у нас по 11 числам,но так как были праздники всем выплатили раньше,но мне так ничего и не пришло,работадатель говорит что придет в июне,подскажите как поступать в этой ситуации?
, вопрос №4952017, Валерия Евсюкова, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить оплату по договору ГПХ при задержке выплат заказчиком?
Добрый день! Работала с компанией по договору ГПХ, файлы договора прикрепляю. Закончила работать предупредив за 2 недели, чтобы заказчик мог своевременно проверить работу и внести комментарии по правкам. Срок работы подошел к концу, претензий по работе не было. Когда дошло до вопроса когда со мной рассчитаются, началось затягивание и оказалось что все таки есть список правок, который заказчик тоже очень долго собирал. Правки я им сделала и отдала, в надежде что это ускорит процесс оплаты. В данный момент диалог о выплате снова в тупике. Один начальник прячется за спину другого, и оба говорят что не принимают решение о моей выплате, якобы еще идет проверка выполненных правок. С момента моего последнего рабочего дня прошло уже почти полтора месяца. Вопрос в выплате суммы в размере 40 000. До последнего не хотела подавать досудебную претензию но чувствую что по другому с места не сдвинуть ситуацию. Дайте пожалуйста комментарии, как мне действовать чтобы получить свою выплату за выполненную работу в скорейшие сроки.
, вопрос №4951379, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работник РЖД на отдых после 18-часовой смены?
Здравствуйте. У меня такой вопрос, я работник РЖД. С моего согласия я выхожу работать в ночное время, притом что день был праздничным, пришёл на работу в 9 утра, собираем инструменты, выезжаем, дорога 2 часа , на РЖД дают окна для работы по определенному пути, окно 12 часовое . 13:00 до 1:00. Плюс дорога обратно 2 часа. В итоге я дома 3 утра. В общем я провел на работе 18 часов. Вопрос имею ли права на отдых весь день, потому что начальство говорит выйти в обед. И работать остальное время до 5 вечера. Со словами вам хватит восстановиться 9 часов и то время вам оплачивают.
, вопрос №4949462, Алексей, г. Киров

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На основном месте работы задействованы 1.5 вставки, так как работаю врачом нескольких специальностей (1 ставка, 0, 25 и 0, 25) и у других работодателей по 0, 25 ставки
Добрый день! Работаю врачом в нескольких клиниках. В данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам, скоро нужно будет писать заявление по уходу за ребенком. На основном месте работы задействованы 1.5 вставки, так как работаю врачом нескольких специальностей (1 ставка, 0,25 и 0,25) и у других работодателей по 0, 25 ставки. Всего суммарно на всех работах задействованы 2 ставки. Хочу не выходить по основному месту работы(где основное место и в тоже время я совместитель), а выйти на две другие работы, где я трудоустроена на 0.25 ставки. В сумме я буду работать на 0.5 ставки неполную рабочую неделю. Законно ли так сделать?
, вопрос №4947180, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.04.2020