Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

540 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
540 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Должен ли я нести материальную ответственность в сложившейся ситуации

Добрый день,я по трудовому договору оформлен на должность кладовщика с пятидневным режимом работы,с 09.00 до 18.00 Практически каждый день нас оставляют на работе до 20.00,привлекают к работе в выходные дни,но оплачивают только работу в выходные дни,плюс ко всему не запрашивают нашего писменного согласия и не дают приказы о привлечении к работе в выходной день для ознакомления.Это не самое главное,совсем недавно один из водителей автопогрузчика уволился,замену ему не стали искать,и меня обязали выполнять обязанности водителя автопогрузчика без официального перевода и изменения существенных словий договора.Недавно когда я развозил и расставлял по складу поддоны с алкоголем на автокаре, один из поддонов с самого верхнего стеллажа упал и все что было в нем разбилось,сейчас мой директор хочет обязать меня выплатить полную сумму разбившегося товара Подписывал при приеме договор о полной материальной ответсвенности как кладовщик.Подскажите мне,прав ли он и что мне делать,стоит ли обратиться в инспекцию труда?

30 Октября 2013, 21:59, вопрос №274458 Вячеслав, г. Сюмси
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

stats