Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право организация оставить меня без планового отпуска?
Добрый день! Должна была пойти с 17го апреля в отпуск,который был уже подписан. Отпуск был по графику. Отпускные не пришли. И сегодня 15 апреля мне сказали что руководство мой отпуск не согласовало. Имеет ли право организация оставить меня без планового отпуска?
, Юлия, г. Москва
Роман Шикарев
Юлия, если график отпусков был утвержден и подписан, а Вы с ним ознакомлены, то отказать Вам в отпуске работодатель не имеет права. А потому пишите ему требование издать приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с выплатой отпускных. В случае отказа в этом обращайтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру.