Отпуск без сохранения з/п
уволили 15 апреля, сказали писать заявление без сохранения, чтобы не платить за остальную часть месяца. Работаем удаленно. Насколько это правомерно
, Андрей, г. Лысьва
уволили 15 апреля, сказали писать заявление без сохранения, чтобы не платить за остальную часть месяца. Работаем удаленно. Насколько это правомерно
Андрей, здравствуйте.
Прежде, чем ответить на ваш вопрос, необходимо изучить ваш трудовой договор. Но по общему правилу, односторонне изменение условий договора недопустимо и действия вашего работодателя неправомерны.
надеюсь, вам помог мой ответ.
Если в договоре прописано что одностороннее его изменение невозможно, то могут ли нас в принципе уволить до 30 апреля. Мы не организация, которая ведет свою деятельность в соотв. с указом президента от 4 апреля
Начнем с того, что указ Президента никаких изменений в трудовой кодекс и/или ваш договор не вносит. Если его прочитать и изучить, то он относиться только к тем, кто вернулся из определенных регионов и должен быть на карантине. Остальным рекомендации — поберечься. Все остальное то самодеятельность губернаторов и мэров. На взгляд многих юристов выходящая за пределы их компетенции.
Договор можно менять только в установленном законом порядке. Это не ваш случай.