Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос такой может ли начальник уволить с работы беременную сотрудницу?
Добрый день. целый год работаю преподователем в частной языковой школе на основании Договора возмездного оказания услуг. Сейчас у меня беременность на 4 месяце.
Вопрос такой может ли начальник уволить с работы беременную сотрудницу?
Ведь договор не трудовой
Здравствуйте Гульшат!
Договор оказания услуг — расторгается в порядке, установленном договором. В одностороннем порядке, он может быть расторгнут, в частности, при существенном нарушении договора другой стороной.
По трудовому договору — расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст.261 ТК).
Факт трудовых отношений устанавливается в судебном порядке.
Всего Вам доброго!