Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работа в условиях короновируса
Как правильно поступить ип или ооо с сотрудниками по три среднесписочно во время короновируса если предриятие закрыли и нет дохода в общепите.Уволить или не оплачиваемый отпуск?
, Валерий Владимирович, г. Улан-Удэ
Александр Бабцов
Добрый день! Вы должны понимать, что оба данные варианты являются незаконными и могут грозить Вам различного рода проверками контролирующих и надзорных органов. Очевидно, что в условиях пандемии обязательные платежи, сборы и налоги никто не отменял с одной стороны, но и требования закона соблюдать необходимо с другой стороны. Поэтому лучше, конечно, пытаться договориться с работниками об отпуске за свой счет или предложить им оформить больничный.