Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли потребовать компенсацию за дополнительное нахождение на работе?
Здравствуйте. Я работаю во ФСИН. Нас перевели на казарменное положение.Находимся 24 часа на работе. у нас 12 часовой рабочий день, работая в ночную смену с 20:00-8:00, предусмотрена ли компенсация в денежном эквиваленте, или в виде единоразовых выплат, или премия, хоть что то в виде денежного довольствия?
Здравствуйте, Даниил,
Так как Вы работаете посменно, смена составляет 12 час., и они чередуются, соответственно, ночные и дневные смены чередуются и оплата в ночное время уже заложена в должностной оклад. Однако, в связи с переходом на 24-часовой график, работодатель изменил для Вас рабочее время. Для этого должен быть издан приказ, с которым Вас должны ознакомить под роспись. В этом приказе должно быть указано: причины изменения рабочего графика и порядок оплаты. В связи с увеличением рабочего времени оплата должна быть произведена с учетом статьи 152 Трудового кодекса РФ, как за сверхурочные.
Рекомендую ознакомиться с приказом об изменении рабочего графика.