Налогообложение ИП

Здравствуйте. Ситуация следующая. Один месяц у ИП работал сотрудник 17 лет. На бессрочном трудовом договоре, на 0.5 ставки от 10 до 30 часов в неделю в зависимости от возможности совмещения с учебой в колледже. График работы составлялся с учётом его возможности работы каждую неделю и был опубликован в общем рабочем чате за 2 дня до начала новой недели. Сотрудник работал без испытательного срока. Сотрудник работал без разрешения родителей, потому что согласно части 1 статья 63 ТК рф с возраста 16 лет человек вправе самостоятельно заключать трудовой договор. Спустя 2 недели сотрудник написал заявление на увольнение и отработал 2 недели. В период своей работы сотрудник не один раз нарушал правила внутреннего трудового распорядка и условия трудового договора. Опаздывал на работу, уходил раньше, в рабочую зону допускал посторонних лиц, а так же в следствии ее работы ИП понес финансовый ущерб в размере большем , чей ее заработная плата. В последний рабочий день ИП и данный сотрудник проводили инвентаризацию в следствии чего была обнаружена пропажа товара на сумму 10 тыс. Рублей. Сотрудник отказался писать объяснительную по данному факту. Сотрудник заработал в общей сложности 12 тысяч рублей, понесенные убытки ИП за все время работы сотрудника 13 тысяч рублей. Однако ИП выплатил окончательный расчет сотруднику 3000 рублей с учётом компенсации отпуска. Сотрудник вызвал родителя, родитель пришел разбираться с ИП по факту, что она не давала разрешение на работу сотрудника и что она не согласна с удержанием ( хотя удержание было не более заработанного сотрудником) ИП в конечном счета все равно остался в убытке. Родитель позвонила в полицию и пишет заявление на ИП. Подскажите, как действовать ИП в данном случае, потому что ИП считает, что со своей стороны все сделал правильно и можно ли ИП в таком случае написать встречное заявление за кражу товара размером 10 тыс рублей .

Здравствуйте! Ищу юриста по налоговому и договорному праву с опытом работы с УСН, агентскими договорами и премиями от поставщиков. Есть ИП на УСН 6% («Доходы») и четыре ресторана, оформленные как отдельные ООО на УСН 15% («Доходы минус расходы», общепит). Поставщик пива работает с НДС. Рестораны самостоятельно закупают и оплачивают пиво, а ИП занимается поиском поставщиков, работой с ними и согласованием коммерческих условий. Поставщик заключает с ИП договор премирования за общий объём закупок ресторанов. Премия перечисляется непосредственно ИП. Нужно проанализировать четыре документа в совокупности и определить, кому юридически принадлежит премия, можно ли законно оставлять её полностью у ИП как собственный доход, какие налоговые риски возникают у сторон, а также проверить остальные условия договоров на юридические и финансовые риски. Договор премирования и обязательное приложение поставщик менять не готов. Агентский договор можно корректировать. Нужно оценить, можно ли законно работать на предложенных условиях с учётом этих ограничений. По результатам проверки нужно письменное заключение с конкретными выводами и рекомендациями, а также исправленная редакция нашего агентского договора в Word с необходимыми правками, выделенными в тексте. При необходимости - созвон для обсуждения вопросов. Документы предоставлю после согласования работы. Работа дистанционная

Здравствуйте, хочу устроиться на работу онлайн администратором . Мне говорят, что нужно открыть ИП. Вот что они пишут. Данные компании «Ресепшен+», ИНН 182908875205, ОГРНИП 321784700265581,  Тогда следуйте шагам в инструкции, по любым вопросам - пишите, я всегда на связи. Обратите внимание, что самое важное при открытии это выбрать - Система налогообложения: НПД (Автоматическая упрощенная система налогообложения) ОКВЭД: 78.10 Важный момент, после открытия ИП, мы будем открывать счет в Альфа-Банке, так как у нас там зарплатный проект, это нужно для получения зарплаты автоматически. Мы НЕ ЗВОНИМ на счет открытия счета или доставки, все взаимодействие происходит в этом чате. Сейчас участились такие случаи. Мы НЕ требуем никакие коды! Будьте бдительны! Также хотела бы попросить Вас, сообщать обо всех этапах, которые проходят в процессе открытия)

Здравствуйте! ИП предоставляет услуги - занятия по шахматам с помощью сторонних тренеров. То есть у ИП не школа, а именно шахматный клуб. Сайт скину в личные сообщения. Сейчас встал вопрос о том, чтобы подписать СПРАВКУ ОБ ОПЛАТЕ УСЛУГ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ как мне прислали. Это нужно для того, чтобы один из клиентов получил вычет за эти услуги у работодателя. Меня смущает формулировка "сфера дополнительного образования" и "сведения об обучающемся" т.к. у ИП нет лицензии на образование. Вопросы: 1. Имеет ли ИП право это подписывать без образовательной лицензии? 2. Куда эта справка будет отправлена работодателем для предоставления вычета моему клиенту? Не стантет ли это поводом для проверки ИП? Речь о регионе г. Москвы на случай, если это имеет значение.

Добрый день!!! Проясните мне пожалуйста на основе законов мою ситуацию. Недавно я получила отказ от Социального фонда в назначении мне досрочной пенсии по длительному стажу 37 лет. Оказывается мне не хватило буквально 2,5 месяцев стажа . Я брала это время за свой счет на разных работах. Если я теперь открою ИП на три месяца, исправно буду платить обязательные пенсонные взносы ИП, потом его закрою( ИП)- то Социальный фонд зачтет мне эти три месяца уплаты пенсионных взносов для досрочного назначения пенсии сразу по истечении этих трех месяцев?