8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли работодатель предлагать вакансии, утвержденные в штатном расписании?

Обязан ли работодатель предлагать вакансии утвержденные в штатном расписании, но ещё только планируемые к вводу.

, Ivan, г. Санкт-Петербург
Александр Чурсин
Александр Чурсин
Юрист, г. Елец

Уточните  в связи с чем предлагать, если по сокращению штата он должен предлагать вакансии на момент уведомления  ти на момент увольнения

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.04.2020