Оплата работы по совместительству

Здравствуйте. Работник, работающий в том числе и на условиях внутреннего совместительства, отправлен домой на 2 недели в апреле 2020 с сохранением заработной платы (как и всё предприятие из-за угрозы коронавируса). Будет ли учитываться в заработной плате за апрель 2020 оплата работы по совместительству, и имеет ли значение - оформляется совместительство поквартально или сразу на год? А также будут ли учитываться в заработной плате доплаты (например, за увеличение объёма выполняемых работ) по основной работе? Спасибо.

12 апреля 2020, 12:30, Глеб Владимирович, г. Нижний Новгород

совместительство

Людмила Барыбина

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте!

Указами Президента 206 и 236 объявлены нерабочие дни с сохранением заработной платы.

Заработная плата устанавливается трудовым договором и состоит из должностного оклада, доплат и надбавок (ст. 135 ТК).

Размер оплаты труда по совместительству (в данном случает законодатель не разделяет внутреннее или внешнее совместительство) устанавливается трудовым договором.

Согласно разъяснений Минтруда России, размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).

С разъяснениями можете ознакомиться на сайте Минтруда https://rosmintrud.ru/employme...

Если в период нерабочих дней трудовой договор действует, то заработная плата начисляется так, как если бы не были введены нерабочие дни.

12 апреля 2020, 13:54

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли перейти на основную ставку в организацию, где работаешь по совместительству во вредных условиях?

Работаю помощником по уходу на 0,5 ставки по внешнему совместительству. Хочу уволится с основного места работы и устроится работать на 1,0 ставку на основную должность в организацию, где работаю по внешнему совместительству. Обратилась, мне сказали, что нельзя, так как вы работаете у нас на 0,5 ставки помощником по уходу, а это вредные условия труда. Могу ли я устроиться на основную ставку и при этом работать там же на 0,5 ставки по внутреннему совмещению и совместительству на 0,5 ставки помощником по уходу.

30 мая, 20:46, вопрос №4969825, Анастасия, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если не выплачивают заработную плату?

Оплата зарплаты по работе, как быть, что делать

28 мая, 09:56, вопрос №4966138, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Как подать иск к больнице из-за ненадлежащего ухода и смерти пациента?

Здравствуйте. Ситуация такая - умерла женщина по вине сотрудников больницы и ненадлежащем уходе. Поступила на операцию с камнем в желчном, через 6 дней переведена в другую больницу с пролежнем обширным. В больнице в Адыгее пролежала 10 дней и выписана с пролежнем и некрозом 4 степени. Вскоре попала в больницу Краснодара в реанимацию и скончалась от сепсиса. Вскрытие не проводили, есть только заключение независмого эксперта больницы ЗИП. Родственниками решено подать коллективный иск на сотрудников больницы Адыгеи. Скажите, пожалуйста, каковы шансы на выигрыш у этого дела и какие документы еще необходимы. Сколько стоит работа юриста и возможна ли оплата именно ганораром в случае успеха? Заранее благодарю.

26 мая, 23:05, вопрос №4964149, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли получить две средние заработные платы при увольнении по совместительству из-за переезда мужа?

Здравствуйте. Мужа перевели к новому месту службы. Я работаю по совместительству(с основного места работы уволилась несколько месяцев назад, но там где работала по совместительству не написала заявление о переводе на постоянное место работы). Могу ли я получить две средних заработные платы после увольнения по совместительству?

26 мая, 15:04, вопрос №4963686, Татьяна, г. Зеленогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении с работы по совместительству?

Увольняюсь с работы, работаю на 0.75 ставки и по совместительству ещё 0.5,обязана ли я отработать две недели за 0.5 ставки ?

25 мая, 17:56, вопрос №4962862, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.