Могут ли меня отпустить без отработки при увольнении во время стажировки?

Доброе утро! Нашла работу в магазине. 6 числа позвали на ознакомительную стажировку на 4часа. 7го числа вызвали на 2часа стажировки. 8го попросили принести все документы для оформления стажировки. Директор отсканировала и отправила в офис,кроме свидетельства о браке и реквизитов расчетного счета (сказали донести),и забрали трудовую. Отработала 8,9,10го в общем 24часа. Никакого трудового договора ещё не передавали подписывать, только присвоили пароль от кассы и дали изучать материал к тестированию. Сегодня хочу отработать последний день и уйти по семейным обстоятельствам. Вопрос-могут ли меня отпустить без отработки,если по сути я ещё не подписывала никаких документов и если я согласна уйти без расчета?

Показать полностью

12 апреля 2020, 06:41, Галина, г. Чапаевск

документы

Игорь Плиско

Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Галина! Если вы ещё не оформлены в соответствии со ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

То вы можете уйти без отработки

Если у вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним дополнительные разъяснения, если вас интересует ещё какой то другой вопрос, или вы планируете заказать составить какой-либо документ, вы можете обратиться в чат за получением ответов на ваши вопросы, либо за составлением документов. По правилам сайта услуги в чате оказываются на.платной основе.

12 апреля 2020, 07:01

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Правомерно ли это перемещение, увольнение именно по этой статье и если правомерно, то какие выплаты полагаются при этом

Здравствуйте! Работаю в сельской местности, в участковой больнице в стационаре. Работадатель решил перевести наше отделение в городскую больницу, ( аргументировав это,что здание больницы старое, что площадей мало и т. д) При этом я теряю все сельские надбавки: доп отпуск, повышенный коэфициент к заработной плате, сокращенную норму рабочего времени. Вообщем всë что " нажито непосильным трудом" Выдали уведомление о перемещении и в случае не согласия, уволят по ст 77 п 7 часть1. Правомерно ли это перемещение, увольнение именно по этой статье и если правомерно , то какие выплаты полагаются при этом.

08 июня, 17:07, вопрос №4976770, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Можно ли отпустить детей 11 10 лет на рыбалку около дома

07 июня, 12:05, вопрос №4975940, Степан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Здравствуйте у меня закончился контракт 31 мая этого года у меня трое несовершеннолетних детей в звании я лейтенант могу ли я рассчитывать на увольнение со службы по контракту

04 июня, 02:54, вопрос №4973517, Руслан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могу ли я рассчитывать на увольнение или на другую категорию годности по данной болезни?

Здравствуйте. Я военнослужащий ,В феврале 2026 образовалась язва 12перстной луковицы с перфорацией, сделали операцию. Прошёл ВВК , дали 45 суток отпуска по болезни. После приехал в подразделение , прохожу службу. Могу ли я рассчитывать на увольнение или на другую категорию годности по данной болезни?

03 июня, 23:33, вопрос №4973405, Рустам, г. Сургут

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могут ли меня отпустить в отпуск будучи я еще под следствием?

Здравствуйте. Я нахожусь под следствием в ск по поводу соч. После того как прибыл в свою войсковую часть меня сняли с розыска и поставили в строй вне штата. В ВЧ я заболел сделали операцию и в больнице написали отпуск 30 суток. Могут ли меня отпустить в отпуск будучи я еще под следствием?

02 июня, 19:05, вопрос №4972270, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.