Что делать, если задерживают зарплату на 4 месяца?

Добрый вечер!

Для начала вам следует обратиться к работодателю(директору) с заявлением о взыскании заработной платы. При подаче такого заявления и регистрации его у секретаря, вы имеете право не выходить на работу. Далее если работодатель игнорирует ваше заявление, обратитесь в трудовую инспекцию. 

Работодатель обязан будет возместить всю задержанную заработную плату, а также будет нести административную ответственность. 

Также вы можете уже после подать исковое заявление в суд о взыскании компенсации за задержку выплат. 

Всего доброго!

Здравствуйте! Рекомендую обратиться Вам в Инспекцию по труду и прокуратуру (за частичную невыплату заработной платы более 3х месяцев или ее невыплату более 2х месяцев предусмотрена уголовная ответственность руководителя). Как правило, запросы из данных организаций способствует выплата заработной платы.

Лучше обратится в прокуратуру

ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Все в Ваших руках, действуйте.

Если моя консультация Вам была полезна, прошу ее отметить.