Как в данном случае Коновалову добиться возмещения?
Выпускник нефтехимического колледжа Коновалов через полгода
после заключения трудового договора был уволен по ТК РФ в связи с
недостаточной квалификацией. В обоснование своего решения
администрация предприятия ссылалась на то, что Коновалов не обладает
необходимыми знаниями и навыками. Не добившись восстановления на
работе, Коновалов обратился в суд с иском к образовательной организации о
возмещении ущерба, причиненного некачественным образованием. Как быть?