Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в данном случае Коновалову добиться возмещения?
Выпускник нефтехимического колледжа Коновалов через полгода
после заключения трудового договора был уволен по ТК РФ в связи с
недостаточной квалификацией. В обоснование своего решения
администрация предприятия ссылалась на то, что Коновалов не обладает
необходимыми знаниями и навыками. Не добившись восстановления на
работе, Коновалов обратился в суд с иском к образовательной организации о
возмещении ущерба, причиненного некачественным образованием. Как быть?
Ренат, здравствуйте!
Требования к образовательной организации необоснованны.
Предметом по договору между учащимся и образовательной организаций является оказание услуг по обучению.
Таким образом, образовательной организацией оказала услугу в соответствии с договором, учащийся услугу оплатил. Обязательства по договору сторонами исполнены.
Статья 432 ГК РФ. Основные положения о заключении договора
1. Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.
С уважением, Юлия.