Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Если при сокращении на вакантную должность приняли человека, является ли это нарушением?

Если при сокращении на вакантную должность приняли человека, является ли это нарушением для работодателя?

07 апреля 2020, 15:37, Ivan, г. Санкт-Петербург

Юлия Малыгина

Юрист, г. Москва

Добрый день, Иван.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

За нарушение преимущественного пава на оставление на работе для работодателя предусмотрена административная ответственность, дисциплинарная ответственность. При незаконном увольнении есть возможность восстановиться на своем рабочем месте.

07 апреля 2020, 15:42

Полина Аракелова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день.

Если перед приемом нового работника, вакантная должность была предложена сокращаемому работнику и он от нее отказался, то нарушения здесь нет.

Также должность могла быть предложена работнику с пометкой, что отсутствие заявления о переводе на эту должность сокращаемого работника в течении, например 3-х дней будет расценено работодателем, как отказ от данной должности и тогда он вправе принимать на нее новых работников.

07 апреля 2020, 16:04

Похожие вопросы

Уголовное право

Вопрос такоц.Является ли уголовным нарушением то, что я отправил фото интимного или эротического содержания себе с рабочей корпоративной почты на личную?

Добрый вечер! Вопрос такоц.Является ли уголовным нарушением то,что я отправил фото интимного или эротического содержания себе с рабочей корпоративной почты на личную? Я так понимаю,что нет,потому что отправил чисто себе ,а не пересылал кому-то.Я прав?

14 февраля, 19:50, вопрос №4858472, Иван, г. Москва

3 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Интеллектуальная собственность

Не будет ли это считаться нарушением законодательства?

Добрый день! Я хочу добавить на сайт авторизацию через сервисы google и telegram, при этом данные, полученные после авторизации, будут храниться на серверах РФ, авторизация используется как вход для получения данных о пользователе. Не будет ли это считаться нарушением законодательства?

14 февраля, 12:53, вопрос №4858162, Александр, г. Санкт-Петербург

9 ответов

Медицинское право

Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?

Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?

14 февраля, 10:27, вопрос №4858037, Матвей, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

У нас на работе есть служебный чат в телеграмм, один сотрудник, как выяснилось, пересылает скриншоты переписки третьему лицу, не нашему сотруднику

Здравствуйте! У нас на работе есть служебный чат в телеграмм, один сотрудник, как выяснилось, пересылает скриншоты переписки третьему лицу, не нашему сотруднику. С какой целью , мы не знаем. Подскажите, как можно привлечь его к ответственности и является ли это нарушением и основанием для увольнения? Спасибо.

13 февраля, 12:40, вопрос №4857022, Татьяна, г. Троицк

1 ответ

Жилищное право

Является ли это административнвм правонарушением?

Здравствуйте. Может ли председатель правления ТСН не принимать заявления или претензии от собственника квартиры в этом ТСН? Является ли это административнвм правонарушением?

13 февраля, 03:26, вопрос №4856513, Михаил, г. Москва

1 ответ