Обязывают работать в период нерабочих дней по карантину
Добрый день! Я работаю экономистом в государственном учреждении дополнительного образования Республики Хакасия. Согласно Указу Президента организации такого типа не относятся к перечню учреждений, на которые не распространяется режим нерабочих дней до 30.04.2020 в связи с коронавирусной инфекцией. Но по Постановлению Правительства РХ режим самоизоляции установлен до 12.04.2020 в республике. На базе нашего учреждения стихийно создан Министерством Образования и науки Call-центр по вопросам коронавирусной инфекции (не структурное подразделение, не установленный рабочий режим в формате колл-центра для всей организации, а просто посадили несколько человек из числа наших и сторонних сотрудников, и оплачиваться их труд будет также не из нашего фонда оплаты труда, а ГО и ЧС). Мой руководитель объявил, что весь обслуживающий персонал, кроме педагогов (служащие, рабочие) обязаны выйти на работу, аргументируя это тем, что мы обязаны работать в целях функционирования этого колл-центра. НО во время предыдущей нерабочей недели (с 30.03 по 3.04) мы не работали, сидели на самоизоляции. Правомерны ли такие требования, если нигде в локальных документах об этом ничего не сказано, да и в должностных инструкциях нет упоминания, что мы обслуживаем этот колл-центр?
Если Ваше учреждение не включено в перечень предприятий утвержденных Коноваловым (посмотрите Постановление правительства РХ), то смело звоните в одну из инстанций. Штраф юридическим лицам от 40000 до 100000