Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру?
Здравствуйте, у меня сложилась такая ситуация. Я работаю в магазине сувенирной продукции. 28 марта нас, согласно указу президента, отправили на режим самоизоляции с сохранением зарплаты. Однако, после введении дополнительной недели самоизоляции руководство магазина потребовало написать заявление на оплачиваемый отпуск начиная с 30 марта по 12 апреля и сообщили если в случае продления режима самоизоляции нам потребуется написать заявление на отпуск за свой счёт на оставшиеся дни. Скажите, пожалуйста, на сколько правомерны действия компании, и в случае неправомерных действий как мне лучше поступить ? Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру? Спасибо.
Здравствуйте, Екатерина.
Согласно Указу Президента РФ от 02.04.2020 N 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Действия работодателя незаконны. Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию с данным вопросом.
Здравствуйте! Работодатель не имеет право принуждать работника написать заявление на предоставление отпуска за свой счёт, если у роботодателя нет больше необходимости в том или ином работнике, то он должен принять решение о сокращении штата, выплатив работнику причитающиеся выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. Поэтому в случае неправомерных действий работодателя Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Нет, не имеет.