Добрый день!
Да, если работа пробораздельщиком действительно подпадает под льготный стаж (по Списку №1 или №2), стоит обжаловать отказ ПФР в зачислении этих лет как льготных. Судебная практика по таким делам есть, но исход зависит от наличия подтверждающих документов и соответствия вашей должности и условий труда льготным спискам.
Правовое обоснование:
Льготный стаж (право на досрочную пенсию) определяется по Спискам №1 и №2, утверждённым постановлением Кабмина СССР от 26.01.1991 № 10 и сохраняющим силу (ст. 30, 400 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Должность «пробораздельщик» может входить в указанные списки (обычно Список №2), если работа связана с вредными и опасными условиями труда. Важно, чтобы: Должность указана в штатном расписании и трудовой книжке именно так, как в Списках;
Работодатель подтверждает характер и условия труда (справки, характеристика, результаты СОУТ/аттестации рабочих мест).
Коэффициент 1,5 (год за полтора) применяется для некоторых видов работ по Списку №1 (ст. 30, 400-ФЗ), а по Списку №2 — засчитывается календарно (1:1), если иное не установлено.
Пенсионный фонд РФ часто не засчитывает стаж, если в документах есть расхождения или отсутствует подтверждение вредных условий труда (Постановление Пленума ВС РФ от 11.09.2014 № 21).
Варианты исхода:
Вариант 1: Должность «пробораздельщик» включена в Список №2, и условия труда соответствуют вредным — суды, как правило, признают стаж льготным при наличии всех подтверждающих документов.
Вариант 2: Должность не поименована или условия труда не подтверждены — стаж не будет засчитан.
Вариант 3: Если работа по профессии была не на полную ставку или совмещалась, стаж может быть пересчитан пропорционально.
Пошаговый алгоритм действий:
Проверьте документы: Трудовую книжку (должность, периоды работы);
Штатное расписание предприятия за соответствующие годы;
Справки о характере и условиях труда (с указанием вредных факторов);
Результаты аттестации рабочих мест/СОУТ за период работы.
Сверьте свою должность и условия труда со Списками №1 и №2 (проверьте формулировки, иногда требуется точное совпадение).
Обратитесь в ПФР с заявлением о перерасчёте стажа с приложением всех документов.
Получите официальный отказ ПФР (письменно).
Обжалуйте отказ в суд (районный суд по месту жительства), приложив все доказательства.
Сроки: На обращение в суд — 3 месяца с момента получения отказа от ПФР (ст. 219 КАС РФ).
Риски: Без подтверждающих документов и/или точного совпадения формулировок должности и условий труда с Списками — отказ в иске.
Если не уложиться в срок обращения — иск могут оставить без рассмотрения.
Основные последствия бездействия:
Льготный стаж не будет учтён, право на досрочную пенсию не возникнет или пенсия будет назначена позже.
В дальнейшем восстановить стаж будет сложнее из-за утраты документов, закрытия предприятий и т.д.
Рекомендую:
Сначала соберите все возможные документы, подтверждающие характер работы и условия труда. Если есть основания, обращайтесь в суд — такие дела часто решаются в пользу работника при наличии доказательств. Если потребуется, могу помочь с анализом документов и составлением иска.
Если должность пробораздельщика входит в список N1 или N 2, то должны были включить в стаж для назначении пенсии
Согласно ст.30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» ПП N665
Нужно изучать документы и если есть письменный отказ от СФР о включении в стаж 11 лет
