8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли отправлять в отпуск без сохранения заработной платы?

Доброго времени суток, меня зовут Анна.

Я работаю компании ООО "КАРИ". После введения режима самоизоляции вышестоящее руководство решило "перестраховаться" и отправить всех сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы. Стоял выбор либо отпуск, либо увольнение. Заявление написать пришлось. Я обратилась в трудовую инспекцию с этим вопросом. Там сказали, что необходимо подать анонимную жалобу в прокуратуру. Т.к. сейчас самоизоляция, необходимо это сделать в электронном виде. Подскажите , как мне правильно и грамотно составить данную жалобу?

  • IMG_1585941643829
    .jpg
, Анна, г. Белгород
увольнениеотпуск без сохранения заработной платыКариоооотпуск

Анна, добрый вечер!

Я обратилась в трудовую инспекцию с этим вопросом. Там сказали, что необходимо подать анонимную жалобу в прокуратуру.

Очень странный совет трудовой инспекции. Вы письменно обращались? Вообще рассмотрение подобных обращений и проведение соответствующих проверок — это их (трудовой инспекции) компетенция. Прокуратура тоже проверку может провести, но может и просто переслать жалобу в ту же трудовую инспекцию. Это во-первых. Во-вторых, на анонимное обращение гос орган ответ давать не обязан. Хотя проверку провести все равно могут. 

Подскажите, как мне правильно и грамотно составить данную жалобу?

В свободной форме. Если помощь нужна в составлении жалобы, я помогу, но это отдельная платная услуга. Но по правде, если Вы сами заявление написали, доказать, что это было сделано под давлением будет сложно.

При необходимости за более подробной консультацией обращайтесь в чат.

С уважением!

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Белгород
Эльдар, спасибо за ответ. С сотрудником разговор был через мобильный телефон. Сотрудник перезвонил после моего обращения на горячую линию трудовой инспекции. У меня осталась переписка, это может мне как-то помочь?
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва

Анна, так речь про оплачиваемый отпуск? Вы в вопросе пишете:

и отправить всех сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы

а в переписке, которую Вы выложили, указано, что отпуск будет оплачен (отпускные все получат). 

Ну в любом случае, оплачиваемый отпуск по графику предоставляется, есть нарушение все равно. Проблема в том, как доказать, что Вас заставили писать заявление. Мое личное мнение, если кроме вот этой выложенной переписки у Вас ничего нет, то большого смысла обращаться в прокуратуру не вижу. Там в переписке нет конкретных угроз увольнения или иных конкретных угроз, только абстрактная фраза. 

Но если Вы настроены решительно, можно попробовать написать жалобу в прокуратуру. Решать Вам. 

С уважением!. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как правильно написать заявление о перерасчете заработной платы?
Добрый день, в связи с заключением врача была переведена на лёгкий труд. Ранее работала по графику 2/2/3, 12 часов, оплата почасовая 270 рублей. Сейчас работаю по графику 5-ти дневки (все праздники и выходные дома), и время работы 8 часов, оплата так и осталась почасовой 270 рублей. Среднемесячная заработная плата составляет менее 200 рублей. Как будет выплачиваться зарплата, чтобы не нарушались права и гарантии беременных? За 12 часов за каждый отработанный день или по 8 часов? Поскольку разница по оплате между 8-часовым и 12-часовым рабочим днём существенная, иногда выходит и в 30 тысяч рублей, включая различные доплаты относительно рабочего процесса, которые я также выполняю в полном объеме и мере. Как правильно написать заявление о перерасчете заработной платы?
, вопрос №4976017, Карина, г. Москва
1 ответ
Все
Идет судебный процесс по определению суммы алиментов. Есть заработная плата и на данный момент слается квартира с аренду
Идет судебный процесс по определению суммы алиментов. Есть заработная плата и на данный момент слается квартира с аренду. Можно ли считать доходом для исчисления алиментов, доходы от сдачи квартиры, являющейся единственным жильем? При этом, по данной квартире сейчас идет судебный процесс по разделу имущества с предыдущей супругой.
, вопрос №4974028, Ирина, г. Москва
3 ответа
Трудовое право
Предлагают подходящую вакансию, могу ли я отказаться от перевода на предложенную вакансию, и работодатель освободит от работы с сохранением заработной платы?
Перевожусь на легкий труд по беременности. Предлагают подходящую вакансию, могу ли я отказаться от перевода на предложенную вакансию, и работодатель освободит от работы с сохранением заработной платы?
, вопрос №4972842, Наталья, г. Галич
1 ответ
Трудовое право
Имею ли я право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы
Здравствуйте, я являюсь вдовой Участника ликвидации Аварии на ЧАЭС. Имею ли я право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. если можно ссылку на законодательную базу. Статус вдовы оформлен и подтвержден.
, вопрос №4972026, Марина, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Не выплачивают заработную плату после вахты с 15 числа, так же заработная плата должна была быть 30 числа Нахожусь на межвахтовом отдыхе
Не выплачивают заработную плату после вахты с 15 числа , так же заработная плата должна была быть 30 числа Нахожусь на межвахтовом отдыхе
, вопрос №4970737, Олег, г. Москва
2 ответа
Дата обновления страницы 03.04.2020