Здравствуйте Александр.
Прошу Вас сообщить какие предприятия подпадают под статус «Неотложные ремонтные организации».
Согласно Указу Президента РФ от 02.04.2020 N 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» следует что:
4. Настоящий Указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):
д) организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
http://www.consultant.ru/docum...
При этом в Указе не раскрывается конкретный перечень таких организаций.
Между тем Минтрудом РФ и ранее принимались соответствующие положения по отдельным отраслям из которых можно сделать вывод относительно того что же это за работы.
Так например согласно положениям Приказа Минтруда и соцразвития РФ от 24 июля 2013 года N 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» следует что:
В разрешается проводить работы, выполняемые безотлагательно для предотвращения воздействия на человека опасного производственного фактора, который приведет к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья, а также работы по устранению неисправностей и повреждений, угрожающих нарушением нормальной работы оборудования, сооружений, устройств ТАИ, СДТУ, электро- и теплоснабжения потребителей (далее — неотложные работы) ...
http://docs.cntd.ru/document/4...
Наше предприятие занимается изготовление и поставкой запасных частей к промышленным насосам, которые находятся на предприятиях энергетики, следовательно у данных предприятий запланированы ремонтные кампании на которые востребованы производимые нами запчасти, в срок обозначенных ремонтов
Понятно что Ваше предприятие связано с такими организациями как изготовитель и поставщик, между тем все же в Указе Президента конкретно обозначены именно только организации непосредственно этот ремонт осуществляющие, а не их поставщики.
Спасибо, Роман. Обязательно проконсультируемся по предоставленным телефонам. В ближайшее время будут введены QR коды, как для сотрудников так и для работодателя, тем самым органы власти будут регламентировать работать либо нет.
Да, причем сейчас в регионах будут вносить изменения в региональные акты в связи с продлением нерабочих дней. В этих актах будут определены организации, которые могут продолжать работу. Например, в Москве это регулируется указ Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. № 12-УМ, в который сейчас через день вносятся те или иные изменения.