Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

40 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
40 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Произвол на работе

что если работодатель принимая на работу на ип обещал заключить трудовой договор по истечении 2 месяцев он не был заключен так же не был заключен договор о материальной ответственности.произошла кража и теперь работодатель хочет повесить все на меня ссылаясь на материальную ответственность.тем менее у него нет никаких копий моих документов.и никакие договоры я не подписывал не соглашался

29 Октября 2013, 15:37, вопрос №273156 вадим, г. Уфа
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 26.02.2017 мы ответили на 637 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Хорохордин Евгений

    Вадим, обязательным условием привлечения работника к материальной ответственности являются именно

    — заключенный договор материальной ответственности

    — наличие вины работника (кража, зафиксированная в полиции исключает Вашу ответственность)

    29 Октября 2013, 15:42
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Рожков Иван
    Юрист, г. Нижний Новгород
    Общаться в чате

    Если только Вы сами не совершили кражу, то ничего он на Вас не повесит.

    В любом случае повесить на Вас может только суд и ни как на материально-ответственное лицо. 

    29 Октября 2013, 15:46
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats