8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Обязан ли работодатель оплачивать вдвойне работу в период нерабочей недели?

Работа с 28 марта по 5 апреля ,В.В.Путин объявил не рабочими днями ,тем кто работает на стратегических объектах,например Аэропорт Пулково,продолжают работать некоторые сотрудники ,обязан ли работодатель оплачивать эти дни в двойне,а так же в связи с этим вирусом сотрудники аэропорта подвержены опасности,предусмотрены ли за это доплаты? Спасибо.

, Олег, г. Гатчина

Здравствуйте, Олег!

Нет, оплата должна производиться в обычном размере. Вот, что сказано в рекомендациях Роструда:

РЕКОМЕНДАЦИИ РАБОТНИКАМ И РАБОТОДАТЕЛЯМ В СВЯЗИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 25 МАРТА 2020 ГОДА N 206
«ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕРАБОЧИХ ДНЕЙ»

3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.

Указом Президента РФ эти дни объявлены именно нерабочими, а не выходными, поэтому оплата производится в обычном размере. О доплатах пока официальной информации нет-но новости по этому вопросу появляются каждый день.

Если необходима дополнительная консультация-можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате предоставляются на платной основе.

С Уважением, Пархоменко Вадим.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте Олег!

Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих
дней» устанавливает нерабочие дни с сохранением для работников заработной платы с 30 марта по 03 апреля 2020 года.

Данный указ также устанавливает, что его требования не распространяются на отдельные сферы
деятельности, такие как аптечная деятельность, продажа товаров первой необходимости, на непрерывно действующие организации,  организации, выполняющие неотложные работы  и т. д., а так же предписывает органам власти и местного самоуправления определить численность работников, которые должны обеспечивать функционирование данных учреждений и организаций.

Доплаты могут быть предусмотрены коллективным договором или дополнительными соглашениями между работником и работодателем.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Здравствуйте, обязана ли я работать в новогодние выходные, если у меня график 5/2, где выходные вторник и среда
Здравствуйте, обязана ли я работать в новогодние выходные, если у меня график 5/2, где выходные вторник и среда, обязана ли я в таком случае выходить в смены в новогодние выходные, или я имею право не выходить на работу?
, вопрос №4978011, Екатерина, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли работодатель лишает доплатв в размере 20%, должен ли он доплачивать за детей с ОВЗ в летний период в
Здравствуйте.Работаю на коррекционной группе. На лето группы объединяют с общеобразовательной. Законно ли работодатель лишает доплатв в размере 20%, должен ли он доплачивать за детей с ОВЗ в летний период в общеобразовательной группе, как будет начислятся отпуск льготный, если нас лишат доплаты на летний период? ( Архангельск)
, вопрос №4977698, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли работодатель государственного автономного образовательного учреждения дополнительного
Обязан ли работодатель государственного автономного образовательного учреждения дополнительного образования "Центр выявления и поддержки одаренных детей" производить расчет в двойном размере компенсационных и стимулирующие выплат работникам, получающим оклад, за работу в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени?
, вопрос №4976425, Ирина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли школьный психолог, работать в лагере воспитателем
Здравствуйте! Обязан ли школьный психолог, работать в лагере воспитателем. И такой вопрос ещё, ущемление в работе арт-терапии именно по времени, не дают завершить терапию, во время работы лагеря.
, вопрос №4975323, Психолог, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю на комбинате, меня лечили премии за неделю, имеет ли работодатель на это право?
Добрый день. Я беременна срок 5 месяцев. Работаю на комбинате, меня лечили премии за неделю, имеет ли работодатель на это право?
, вопрос №4974051, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.04.2020