По причине коронавируса, или еще по каким причинам?

Здравствуйте Егор.

но я хотел в апреле уволиться по собственному желанию, у меня есть право уволиться?.. И могут ли мне отказать в этом. По причине коронавируса, или еще по каким причинам?

Никаким нормативным правовым актом принятым в целях урегулирования ситуации с короновирусом, не ограничиваются права работников на прекращение трудовых правоотношений со своими работодателями, в том числе путем их увольнения по собственному желанию, имеете полное право уволиться.

В соответствии со статьей  ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) следует что:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели,

Егор, здравствуйте, согласно положению ст.80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

и

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

При этом, действующее законодательство не предусматривает в Вашем случае ограничение Вашего конституционного права на труд, которое является добровольным, то есть никто не может запретить Вам уволится, 

если у Вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. 

Добрый день, Егор.

Ни как отказать в увольнении Вам не могут. И не карантин, не вахтовый метод работы тому не могут являться причиной.

Увольнение происходит в обычном порядке

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Крепостное право давно отменили. Поэтому подаете заявление на увольнение и через две недели прекращаете работу. Подать как уже указали можно по средством почты, если Вы в этот момент не находитесь на вахте.