Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должна ли я писать заявление за свой счет, если планирую отдыхать на следующей неделе?
Наш руководитель (я работаю в детском центре) решил продолжить обучение детей (так как группы малые) и, соответственно сообщил о том, что мы работаем несмотря на указ Президента о «нерабочих днях с сохранением заработной платы». На мое возражение о том, что я не смогу выйти наработку, так как детские сады не работают (так же я состою в группе риска бо бронхиальной астме), мне предложили написать заявление на отпуск за свой счёт.
На сколько правомерны действия моего руководителя?
Елизавета, добрый вечер! Требование Вашего работодателя неправомерны по следующим основаниям.
Приказом Президента РФ с 30 марта по 03 апреля были установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Указанное не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Детский сад не входит в вышеперечисленный перечень организаций на которых не распространяется действие Указа Президента.
Соответственно требования работодателя незаконны, если пр не выходе на работу, работодатель уволит Вас за прогул, то такое увольнение будет незаконным и его можно будет оспорить.
.
Здравствуйте! Указ президента РФ должен исполнятся в полном объеме и в Вашем случае можно обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру на действия работодателя. В указе президента определены структуры, которые работают с 28.03.2020 по 05.04.2020 и детские центры на сколько понимаю не входят в эти структуры. Вам можно посоветовать уйти на больничный, если Вы пишите, что в группе риска, профилактика тоже не будет лишней.