Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие выплаты положены при таких условиях в данном случае?
нахожусь в декрете, просят написать по собственному увольнение в связи с ликвидацией ип! как быть? какие выплаты должны быть ? или вообще не должны?
Добрый вечер,
ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию. Работодатель обязан предупредить Вас письменно о ликвидации за 2 месяца. В те же сроки компания должна уведомить о предстоящем событии и Федеральную службу занятости. Если планируется массовое увольнение, то уведомление в ФСЗ необходимо будет отправить за три месяца до непосредственного увольнения.
В случае увольнения женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации предприятия оказание помощи в поиске подходящей работы производится службой занятости населения. Обращение в указанный орган гарантирует сохранение за сотрудницей средней зарплаты за третий месяц после увольнения (если она не устроится на работу) и получение статуса безработной, который дает ей право на получение пособия по безработице.
В связи с ликвидацией организации Вы имеете право на получение:
выходного пособия в размере среднемесячной зарплаты (за три месяца);
компенсации за неиспользованный отпуск;
ежемесячной выплаты в связи с уходом за ребенком;
пособия по безработице;
пособия на ребенка (в соответствии с законодательством субъектов РФ).